주5일제 40시간 사업장입니다
시급을 알아보기위해 주휴수당을 나눠서 계산을 보았는데요
주휴수당 191400원이고
8월에 토요일과 일요일이 5번씩이여서 5로 나눈뒤 1일 8시간 근무이니 8로 나누었는데
4785원이 나오네요 최저시급에
못미치는것같아 이상하다싶어서 회사에 물어봤더니 직무수당과 근속수당등등을 합쳐서 나누어 나오는금액으로 계산하면
최저시급보다 높게
나올꺼라고 하면서 그것을 통상시급이라고 한다는데
아니 그러면 주휴수당산정을 4785원으로 하는게아니라
통상시급이라고하는 5210원이상되는 그금액으로 주휴수당이 산정되어야하는거 아닌가요??
참고로 상여금도 226으로
나누어보니 4785원이 나오네요
정확한답변 부탁드립니다 최대한 쉽고 자세하게 설명부탁드려요
슬이아빠
2014.09.06 10:07
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 회사에서의 손해배상청구 1 | 2014.09.24 | 818 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험 자격상실신고 1 | 2014.09.24 | 2443 | |
| 여성 | 출산휴가급여,육아휴직급여문의합니다. 1 | 2014.09.24 | 530 | |
| 근로계약 | 주휴수당 때문에 질문 드려요 1 | 2014.09.24 | 510 | |
| 근로계약 | 위약 예정의 금지 1 | 2014.09.24 | 528 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 미사용 연차 재질문요... 1 | 2014.09.24 | 479 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금자 통상임금 계산방법 1 | 2014.09.24 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2014.09.24 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 사업장에서 무급휴가로 인한 급여변동 문의 1 | 2014.09.24 | 1433 | |
| 여성 | 출산휴가 전 사직서 1 | 2014.09.24 | 557 | |
| 근로시간 | 월급제 근무자(사무직) 급여계산좀 부탁드릴께요 2 | 2014.09.24 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일기준으로 재계산된 연차수당의 퇴직연금DC형에의 반영여부 1 | 2014.09.24 | 1732 | |
| 해고·징계 | 잦은 지각으로 통한 해고 1 | 2014.09.24 | 3409 | |
| 여성 | 출산휴가 끝난후 급여 1 | 2014.09.24 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 근무일수에 따른 임금지급 일수가 궁금합니다. 1 | 2014.09.24 | 950 | |
| 근로시간 | 정말 궁굼해서 이것저것 물어보겠습니다 1 | 2014.09.24 | 509 | |
| 고용보험 | 육아로인한 실업급여 1 | 2014.09.23 | 1511 | |
| 고용보험 | 출산전후휴가급여 1 | 2014.09.23 | 511 | |
| 고용보험 | 임산부 실업급여문의 1 | 2014.09.23 | 1298 | |
| 기타 | 연장근로수당계산 1 | 2014.09.23 | 1494 |
1주 40시간 사업장의 경우, 주휴는 월 35시간이 발생합니다. 1주는 평균 4.34주로 산정합니다. 따라서 8시간 주휴*4.34주= 35시간이 됩니다.
귀하의 월 주휴수당 191,400원을 월 주휴 35시간으로 나누면 1시간당 시급이 5,468원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..