경비원 3명이서 근무하는 상황입니다
1명씩 일주간 12시간 야간근무 24시간 휴무후 격일제로 투입하는 시스템입니다
ㅡ 24시간 근무 후 야간근무 전환시 : 12시간 휴무 후 야간 근무 투입
ㅡ12시간 근무 후 24시간 근무 전환시 : 24시간 휴무 후 24시간 근무 투입
휴게시간은 3시간이고요 이 상황일때 소정근로 시간을 알고 싶습니다
기본 근무시간 , 야간근무시간
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 통상 임금 관련 문의입니다. 1 | 2014.09.25 | 559 | |
| 고용보험 | 병가를 내지 않고 질병으로 퇴사시 실업급여를 받을수 있응까요. 1 | 2014.09.25 | 2433 | |
| 근로계약 | 매년 연봉변경시 근로계약서 재계약하면서 회사에서 근로계약 거... 1 | 2014.09.25 | 3794 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 근로자 기본 연장수당 통상임금 포함여부 1 | 2014.09.25 | 2542 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 1 | 2014.09.25 | 615 | |
| 근로계약 | 퇴직하고 싶은데 회사에서 잡습니다. 1 | 2014.09.25 | 1367 | |
| 노동조합 | 단체협약 관련하여 문의드립니다. 1 | 2014.09.25 | 539 | |
| 기타 | 1인이 근무하는 부서는 대체인력근무시 연차사용을 못하나요? 1 | 2014.09.25 | 920 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청가능한지 문의 1 | 2014.09.25 | 564 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당에 대해 문의 드려요 1 | 2014.09.25 | 784 | |
| 해고·징계 | 징계위원회에 회부한다고 하네요. 1 | 2014.09.25 | 576 | |
| 해고·징계 | 년말 근로계약서를 재계약하지 않는다고 합니다. 이는 곧 해고를 ... 2 | 2014.09.25 | 1051 | |
| 기타 | 실업급여관련 문의입니다. 1 | 2014.09.25 | 887 | |
| 해고·징계 | 사업부 정리로 인한 서면 공지없는 해고 1 | 2014.09.25 | 459 | |
| 근로계약 | 회사에서 구상권을 청구하겠다고 합니다. 1 | 2014.09.25 | 2014 | |
| 근로계약 | 근로계약기간과 임금 1 | 2014.09.24 | 456 | |
| 고용보험 | 실업급여신청시 회사에서의 동의건 1 | 2014.09.24 | 1383 | |
| 근로계약 | 사업장 명칭변경 1 | 2014.09.24 | 1155 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 회사에서의 손해배상청구 1 | 2014.09.24 | 818 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험 자격상실신고 1 | 2014.09.24 | 2443 |
일주간 12시간 야간근무 후 -->24시간 휴무--->격일제?? 어떤 격일제를 의미하는지 이해하기 어렵습니다. 죄송하지만 보충적으로 시업시간과 종업시간, 그리고 근무예시를 기재해 주시면 답변드리겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..