| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직후 지급받은 상여의 평균임금 반영여부 1 | 2014.09.22 | 559 |
1일 8시간 주5일 근무하는 근로자의 주휴일수당은 1일 근로시간을 기준으로 산정하기 때문에 3.2시간이 아닌 8시간의 주휴일수당을 지급하게 됩니다.
주중 휴일이 포함되어 있다고 해서 1일 근로시간이 변동되는 것이 아닌 통상적으로 근로를 제공하는 형태를 기준으로 1일 근로시간을 산정하게 됩니다.
근로시간 및 근로일이 불규칙할 때에는 평균적인 1일 근로시간을 기준으로 계산하지만 근로형태가 정기적인 경우라면 1일 근로시간을 기준으롤 주휴일수당을 계산하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..