2010.9.1일자 입사해서 2014.9.30일자 퇴직하는 분이 계십니다.
퇴직시 연차보상을 해줘야할꺼 같은데요...
2013.9.1~2014.9.30 까지 연차일수 16일이 발생되는데요...
2014.1.1-9.30까지 사용한 연차는 5일입니다.
이경우 나머지 11일분만 보상을 해주면 되는건가요..
연차일수는 회사 편의상 회계년도 단위로 부여해서 관리하고 있습니다.
회계년도 단위로 부여해도 퇴직시에는 입사일기준으로 계산을 해야하는건가 궁금해서요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 문의 1 | 2014.09.30 | 379 | |
| 해고·징계 | 근무지의 환경변화와 관련된 권고사직 2 | 2014.09.30 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 부탁드립니다 1 | 2014.09.30 | 557 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 소급적용 관련 최고장의 시효성이 있는지 2 | 2014.09.30 | 888 | |
| 근로계약 | 근로조건변경 1 | 2014.09.30 | 675 | |
| 여성 | 첫째육아휴직후 둘째 출산휴가관련 1 | 2014.09.30 | 1782 | |
| 해고·징계 | 무단퇴사/퇴직의 차이 1 | 2014.09.29 | 4218 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2014.09.29 | 276 | |
| 산업재해 | 산재종결후 휴직계 신청한 직원 문의 1 | 2014.09.29 | 1492 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제 중도퇴사시 잔여연차 정산 가능여부 확인 부탁드... 1 | 2014.09.29 | 7645 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 퇴직금 1 | 2014.09.29 | 2499 | |
| 임금·퇴직금 | 질병으로 인한 실업급여(연장 신청 관련) 1 | 2014.09.29 | 1761 | |
| 임금·퇴직금 | 수습임금계산 1 | 2014.09.29 | 445 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상이되는지요? 1 | 2014.09.29 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 국외 본사 파산에 따른 한국 영업소 처리 1 | 2014.09.29 | 435 | |
| 여성 | 육아휴직 기간 만료후 복직 거부 1 | 2014.09.29 | 13917 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의입니다 1 | 2014.09.29 | 397 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격 여부 문의 1 | 2014.09.29 | 429 | |
| 해고·징계 | 입사 일주일만에 해고를 당했습니다. 1 | 2014.09.29 | 1500 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 계약서 관련 문의 1 | 2014.09.29 | 1953 |
회계년도를 기준으로 연차휴가를 부여하더라도 퇴직당시 입사일 기준으로 산정한 일수에 미달할 때에는 그 차액에 대해 퇴직시 수당으로 지급해야 합니다.
그러므로 해당 근로자가 재직 중 회계년도를 기준으로 발생한 총 연차휴가일수와 입사일 기준으로 산정한 연차휴가일수를 비교하여 차액분을 지급해야 할 것입니다.(이미 사용한 일수는 제외)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..