| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지연 지급에 대한 계산 및 지급 방법 문의 1 | 2014.10.27 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 항만운송사업의 요금 발생 및 항운노동조합의 임금 1 | 2014.10.27 | 1002 | |
| 산업재해 | 근무중 재해로 인하여 산업재해에 대하여 문의드립니다. 1 | 2014.10.26 | 922 | |
| 기타 | 육아휴직신청했는데 오히려전직시키는데 실업급여받을수있나요 1 | 2014.10.26 | 575 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 맞게 받았는지 궁금합니다 1 | 2014.10.26 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산에 대해서 1 | 2014.10.25 | 524 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2014.10.25 | 405 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2014.10.25 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 퇴직금 문의합니다 1 | 2014.10.25 | 673 | |
| 휴일·휴가 | 2067번 글에 대한 추가 문의사항입니다. 1 | 2014.10.24 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연금제도에 대하여 문의드립니다. 1 | 2014.10.24 | 378 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 받았습니다 도와주세요 1 | 2014.10.24 | 716 | |
| 근로계약 | 5인미만사업장 야간격일근무 근로계약서 서식이필요합니다. 1 | 2014.10.24 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 건설현장 인부도 퇴직금있나요 1 | 2014.10.24 | 878 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 끝난 후 월급 제대로 안나오는 경우 또한 퇴직후 급여에... 1 | 2014.10.24 | 1969 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 퇴직연금이 포함되어 있다고 말합니다. 1 | 2014.10.24 | 1120 | |
| 임금·퇴직금 | 알바기간동안의 퇴직금 계산 1 | 2014.10.23 | 933 | |
| 여성 | 재계약 및 출산휴가 2 | 2014.10.23 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 원치않는 업장변경으로 인한 퇴직 1 | 2014.10.23 | 332 | |
| 기타 | 임금피크제 대상선정기준 2 | 2014.10.23 | 538 |
주휴수당이란 1주 소정근로(1주 40시간의 법정근로)에 대해 만근한 근로자에게 사업주가 주 1회의 휴일을 부여하고 그에 대해 유급처리 하는 것입니다.
귀하의 경우 1주 소정근로를 만근했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
다만, 일반적으로 월급근로자의 경우 급여액에 주휴수당을 포함하여 지급합니다. 귀하의 사업장 사업주 역시 주휴수당을 청구할 경우 급여액에 주휴수당이 포함되었다 주장할 가능성이 있습니다.
귀하의 경우 문제가 되는 것은 최저임금 위반여부입니다.
1일 12시간씩 1주 6일 근로를 제공했다면 1일 8시간의 법정근로시간을 초과한 연장근로가 4시간씩 발생하며 1주 24시간씩 한달(4.34주)=104.16시간의 연장근로가 발생합니다.
월 209시간의 소정근로에 연장근로 104.16시간*1.5배=156.24시간을 더한 월 근로시수는 365.24시간이 됩니다. 여기에 2014년 최저시급 5210원을 곱하면 1,9029,004원이 됩니다. 귀하가 190만원의 급여를 받았고 여기에 퇴직금이 포함되어 있다면 이는 최저임금 위반일 가능성이 높습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..