저는 유치원에서 영어교사로 근무한지 근9달정도 되었습니다 처음엔 사대보험이 불필요할것같아 바로가입하지않아 지금 가입된지 3개월정도 되었고 얼마전 휴무날 버스에서 급정거하는 바람에 다리에 유리가박혀 10바늘정도 꾀매고 입원을 하게되었는데 입원기간이 지체되면서 더이상 함께일하기 힘들겠다는 유치원측 답변을 받았습니다.
처음부터 사대보험을 들었다면 충분히 실업급여를 받을수있지만 저처럼 중간부터 보험을 들었다면 실업급여는 받을수있는방법은 없는건가요... 그동안 월급받은 이력들로 인정받을수 있는방법은 없을까요...
그리고 직장에서 들고있던 공동 계가있었는데 한달 십만원씩 총 8번 부은상태고요 이 계조건이 중도 잠수타거나 그만둘시에 못돌려받는 조건이었는데 제가 지금 그만두는것이 회사에 피해를 주고있으며 그에 대한 합당한 처벌??같은거라고 80 만원을 못돌려주겠다고 하는데 이부분도 상담받고싶어요..
처음부터 사대보험을 들었다면 충분히 실업급여를 받을수있지만 저처럼 중간부터 보험을 들었다면 실업급여는 받을수있는방법은 없는건가요... 그동안 월급받은 이력들로 인정받을수 있는방법은 없을까요...
그리고 직장에서 들고있던 공동 계가있었는데 한달 십만원씩 총 8번 부은상태고요 이 계조건이 중도 잠수타거나 그만둘시에 못돌려받는 조건이었는데 제가 지금 그만두는것이 회사에 피해를 주고있으며 그에 대한 합당한 처벌??같은거라고 80 만원을 못돌려주겠다고 하는데 이부분도 상담받고싶어요..
