안녕하세요
콘도에서 룸메이드일을 하고 있습니다
일 시작했을때 근로계약서 같은건 작성하지 않았구요
알바형태였습니다~
9시 30분 출근해서 한시간 준비하는시간을 갖고
본격적으로 일을 하는 시간은 10시 30분. 퇴근시간 6시
점심은 12시 30분~ 1시 30분입니다.
일급으로 45000원으로 일한 날을 계산해서
매달 10일에 월급받았습니다.
일주일에 몇번 쉬는날을 정하지않고 일이 없으면 쉰다던지
개인적인 일이 생기면 쉬는 날을 정했구요
일하다가 허리가 아파서 한달에 5번만가고 나머지는 쭉 쉰적도
있고, 바쁜시즌에는 쉬지않고 11일정도 계속 일한적도 있습니다.
개인적으로 6시 퇴근이 마음에들어 들어갔는데
바쁜성수기나 단체예약이 많은날은 연장근무를하는데
그 한시간,두시간 밥도 못먹고 계속 일하는게 너무 힘들더라구요
그래서 연장근무 너무 하기 싫은데 혼자 안한다고 가버리면
같이 일하는 분들한테 눈치보이고 미안하고ㅠ
그런데 쉬지않고 일주일 내내 출근해서 힘들게 일하고
연장도 해야하고
일 시작 시간도 10시 30분에서 30분 앞당겨 10시로 바꼈는데
이젠 연장하는날 저녁문제 때문에 9시부터 일을 시작한다는
얘기가 나오고 있어서 그만둘려고 생각하고 있습니다
일은 힘들지만 출,퇴근시간도 좋고 휴일을 자유롭게
쓸수있다는점때문에 해왔지만
출근시간이 점점 앞당겨지고 바쁠땐 쉬지도 못하고 연장하는게
싫어서요
근로계약서 작성한적없고 한달에 5번만 출근한적도 있고
보통은 18일~20일정도 일하는데
퇴직금 받을수 있나요?
주휴수당 같은것도 어떤가요??
받을수있는지 알려주세요
콘도에서 룸메이드일을 하고 있습니다
일 시작했을때 근로계약서 같은건 작성하지 않았구요
알바형태였습니다~
9시 30분 출근해서 한시간 준비하는시간을 갖고
본격적으로 일을 하는 시간은 10시 30분. 퇴근시간 6시
점심은 12시 30분~ 1시 30분입니다.
일급으로 45000원으로 일한 날을 계산해서
매달 10일에 월급받았습니다.
일주일에 몇번 쉬는날을 정하지않고 일이 없으면 쉰다던지
개인적인 일이 생기면 쉬는 날을 정했구요
일하다가 허리가 아파서 한달에 5번만가고 나머지는 쭉 쉰적도
있고, 바쁜시즌에는 쉬지않고 11일정도 계속 일한적도 있습니다.
개인적으로 6시 퇴근이 마음에들어 들어갔는데
바쁜성수기나 단체예약이 많은날은 연장근무를하는데
그 한시간,두시간 밥도 못먹고 계속 일하는게 너무 힘들더라구요
그래서 연장근무 너무 하기 싫은데 혼자 안한다고 가버리면
같이 일하는 분들한테 눈치보이고 미안하고ㅠ
그런데 쉬지않고 일주일 내내 출근해서 힘들게 일하고
연장도 해야하고
일 시작 시간도 10시 30분에서 30분 앞당겨 10시로 바꼈는데
이젠 연장하는날 저녁문제 때문에 9시부터 일을 시작한다는
얘기가 나오고 있어서 그만둘려고 생각하고 있습니다
일은 힘들지만 출,퇴근시간도 좋고 휴일을 자유롭게
쓸수있다는점때문에 해왔지만
출근시간이 점점 앞당겨지고 바쁠땐 쉬지도 못하고 연장하는게
싫어서요
근로계약서 작성한적없고 한달에 5번만 출근한적도 있고
보통은 18일~20일정도 일하는데
퇴직금 받을수 있나요?
주휴수당 같은것도 어떤가요??
받을수있는지 알려주세요
