안녕하세요.
퇴직금 중간정산 및 퇴직연금제 가입에 대해 문의드립니다.
저희 회사는 연봉제 이며 연봉의 1/13 을 하여 예전에는 연봉계약이 끝나는 달에 퇴직금(1/13 금액)을 중간정산 하여 매년 받았습니다.
퇴직금 중간정산이 금지된 이후부터 지금까지 연봉의 12/13를 매월 지급받고, 1/13은 퇴직금으로 못닫고 있습니다.
문제는,
회사에서는 2년전 퇴직연금제를 도입한다고 사인 및 필요 서류작성 까지 마친 상태에서 지금까지 차일피일 미루고 있습니다.
퇴직금 중간정산을 못받은 이후 현재까지의 퇴직금 누적이 3년입니다.
퇴직금 충당금? 을 적립하는 것 같지도 않고, 더 미루어지면 감당하지 못할 금액으로 불어날 것 같아,,불안합니다. 지금도 자금사정이 안좋을것으로 알기에..
예전 다니던 회사에서도 파산하면서 급여/퇴직금을 못받은 적이 있는 터라,
노후보장을 위해서, 퇴직연금제를 도입하는 것으로 아는데, 퇴직금중간정산을 받을때 보다 사원들이 더 불안함을 느낍니다.
문의사항
퇴직금 중간정산이 법으로 금지되어 있지만, 모든 사업장이 법을 따르고 있나요?, 예전처럼 받을순 없나요?
퇴직연금제 가입을 계속 미루고 있는데, 어떻게 하면 좋을까요?
감사합니다.
