제가 집사람의 암발병으로 고민하다가 사업주의 지속적인 임불체불도있고해서 회사에 퇴사를하겠다고 통보한상태입니다
제가 궁금한거는 자발적인 퇴사라하더라도 최근6개월간 임금의지연이 1개월이상인경우는 실업급여 신청이 가능하다고 들은거같은데
4월급여 22일지연
5월급여 27일지연
6월급여 50일지연
7월급여 20일지연
8월급여 31일지연
9월급여 현재미지급상태
10월급여 11월17일지급불투명상태이고 매월 지급일은 17일입니다
이런경우 자발적인 퇴사라도 실업급여신청이 가능한지 답변부탁드립니다
집사람이 유방암이 9월경발생하여 제가 병간호도 해야하는데 걱정입니다
두서없는 글이지만 답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 포괄임금제 도입시 근로자 합의 1 | 2014.11.24 | 429 | |
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| 여성 | 출산휴가 시작일 요구 권리 1 | 2014.11.24 | 1196 |
이직전 1년동안 임금체불에 2개월 이상 발생한 경우 고용보험법 시행규칙 101조 [별표2]의 규정에 따라 자발적 이직(사직)이라도 실업인정이 가능합니다.
귀하의 경우 9월 급여와 10월급여가 미지급되었다면 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 임금체불로 진정을 제기하고 이를 근거로 관할 고용센터에 실업인정을 요청하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..