안녕하세요
실업급여 수급가능여부를 여쭤 보려고 이렇게 상담 드립니다.
회사근처에 거주가 재정상에 문제로 인해 출가한 친누나집에서 거주하여 통근 거리가
차량이용시에도 하루 3시간 이상에 출퇴근 시간을 보내고 있고 대중 교통으로도 3시간을 초과하는 출퇴근 시간으로
퇴직후 거주지 근방에 출퇴근이 가까운 회사를 알아 보려고 합니다. 현 회사 근무기간은 약 5년이며 현 거주지에서
출퇴근한 기간은 약 2년입니다.
저와같은 경우 통근거리 과다로 인정받아 실업급여 수급이 가능한지 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 회사 퇴직 관련하여 문제가 너무 많습니다... 1 | 2014.11.22 | 511 | |
| 해고·징계 | 부당해고문의 1 | 2014.11.21 | 485 | |
| 근로계약 | 시간외수당 청구 소송중입니다. 2 | 2014.11.21 | 2098 | |
| 노동조합 | 노동규약 변경시 권리위임 효력 1 | 2014.11.21 | 543 | |
| 기타 | 임.단협 적법성 여부 1 | 2014.11.21 | 389 | |
| 노동조합 | 노동규약 변경관련 총회 서류의 보관기한 1 | 2014.11.21 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 4년 10개월 근무 근무후 퇴사시 연차수당은 어떻게 계산해야 하나요? 1 | 2014.11.21 | 6763 | |
| 여성 | 성희롱 기준 1 | 2014.11.21 | 1786 | |
| 근로시간 | 점심시간 1 | 2014.11.21 | 813 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 포함 퇴직금 및 연차수당 문의 1 | 2014.11.20 | 1456 | |
| 기타 | 실업급여관련 문의드립니다. 1 | 2014.11.20 | 549 | |
| 휴일·휴가 | 연장근무, 휴일근무에 대한 대체(보상)휴가 1 | 2014.11.20 | 1070 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생여부 1 | 2014.11.20 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 당직비와 시간외근무비 중복지급의 적법성 1 | 2014.11.19 | 801 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 계산 문의 1 | 2014.11.19 | 1634 | |
| 고용보험 | 고용보험 부정수급 1 | 2014.11.19 | 4679 | |
| 근로계약 | 해외파견근무 및 경비반환 & 민사소송 1 | 2014.11.19 | 634 | |
| 휴일·휴가 | 연차제도가 없을경우 대응방법 1 | 2014.11.19 | 680 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로자 급여문제 1 | 2014.11.19 | 409 | |
| 고용보험 | 아이의 취학 및 건강상태로 인한 퇴사도 실업급여가 가능한가요? 1 | 2014.11.19 | 514 |
귀하가 개인의 경제적 문제로 사업장과 출퇴근 거리 왕복 3시간 이상이 소요되는 지역으로 거소를 이전했다 하더라도 이는 실업인정 사유가 되지 않습니다.
배우자와 동거를 위한 거소이전, 부모나 친족등의 병간호등으로 불가피하게 거소이전 하여 사업장과의 출퇴근 거리가 왕복 3시간 이상이 소요될 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..