아파트 전기실에 2교대 격일근무를 하고 있습니다.
감시단속적근로자 월급을 자꾸 휴게시간을 줘서 깍아 내려 하고 있습니다.
2015년 최저시급100%를 적용하면 지금의 월급에 약 32만원 정도가 더 올라야 합니다만
입주자측에선 약 3만원의 인상만 있을뿐 나머지 차액 29만원은 주 야간 휴게시간을 그 금액만큼 늘려서
깍아내려고 하고 있습니다.
싫으면 어쩔 수 없다라며 절이 싫으면 중이 떠나야 한다는 말도 안되는 말만 되풀이합니다.
노동자 입장에서 순순히 받아드려야 하나요? 무슨 방법이 없겠습니까?
아파트에 노조라고 있지만 뭐하나 제대로 하는걸 못봤습니다. 그냥 타이틀만 있는 모양새입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 감시적근로자 휴식시간 기준 1 | 2016.01.29 | 1546 | |
| 최저임금 | 최저시급을 못 받은 것과 그 외적인것에 대하여 상담합니다. 1 | 2015.11.14 | 553 | |
| 최저임금 | 고시원 총무 근로성 여부와 최저시급산정 2 | 2015.11.02 | 1044 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 급여계산 질문입니다. 1 | 2015.08.24 | 2472 | |
| 비정규직 | 감시.단속직 적용제외 승인을 받지 않은 경우, 체불임금을 산정을... 2 | 2015.08.20 | 792 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자로 경비업무에 종사자의 임금에 관해서 2 | 2015.03.24 | 663 | |
| » | 최저임금 | 감시단속적근로자 월급을 "휴게시간"이라는 명목으로 깍아내려 하... 3 | 2014.12.23 | 1723 |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 연장 및 심야수당 지급 확인 1 | 2014.12.15 | 2626 | |
| 휴일·휴가 | 감시단속직 하계휴가 문의 1 | 2014.02.05 | 1378 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로자의 임금 및 기타 2 | 2013.09.23 | 3388 | |
| 임금·퇴직금 | 감시 단속적 근로자 급여 문제 1 | 2013.09.20 | 3752 | |
| 근로시간 | 24시간 근무일때 수당관련(감시담당승인 관련) 1 | 2013.09.10 | 2268 | |
| 비정규직 | 감시단속 1 | 2013.08.09 | 791 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적단속적 근무 휴일근무 1 | 2013.04.20 | 3262 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 단속적 근로자 임금 산출 1 | 2012.01.09 | 5614 | |
| 임금·퇴직금 | 급여산정 좀 부탁드림니다. 1 | 2011.12.01 | 1732 | |
| 근로시간 | 감시적단속근로자의 야간근로수당 및 연차수당 계산방법 1 | 2011.11.04 | 17602 | |
| 근로계약 | 감시근로자 1 | 2011.08.18 | 4051 | |
| 근로시간 | 아파트 경비원, 감시단속적 근로계약 근로시간에 대해서 1 | 2011.07.04 | 4435 | |
| 근로시간 | 수행기사 6 | 2011.05.07 | 4917 |
1인 교대체제에서는 휴게시간을 부여할 수 없다고 되어있네요