| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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it업종이라 하더라도 근로기준법의 적용대상이 되지만 귀하의 경우 5인 미만 사업장에서 해당한다면 법정근로시간이 적용되지 않기 때문에 1일 8시간을 초과하여 근로를 하더라도 별도의 가산수당이 발생되지 않으며 근로를 제공한 시간에 대해 시급 100%만 발생하게 됩니다.
야간가산수당(휴일근로도 동일함) 또한 5인 이상 사업장에서 적용되기 떄문에 5인 미만 사업장의 경우 발생되지 않습니다.
휴게시간은 근로시간에 포함하지 않으며 별도의 정한 바가 없다면 무급으로 처리가 가능합니다.
5인 미만 사업장이라 하더라도 매주 1일의 유급휴일을 부여해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..