상담자 | 근로자 |
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근속 연수 | 1년 미만 |
업종 선택 | 공공행정 |
직종 선택 | 사무 종사자 |
사업장 상시 근로자수 | 5인 이상 ~ 20인 미만 |
상담자 | 근로자 |
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근속 연수 | 1년 미만 |
업종 선택 | 공공행정 |
직종 선택 | 사무 종사자 |
사업장 상시 근로자수 | 5인 이상 ~ 20인 미만 |
성별 | 남성 |
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지역 | 충북 |
회사 업종 | 협회 및 단체 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
☞실업급여 신청에 대하여 | 2004.06.08 | 464 | ||
☞이런 경우 권고 사직이 되나요? | 2004.06.10 | 464 | ||
☞제 경우는 없는것 같아서요...저도 실업급여 받을수 있나요~?? | 2004.06.11 | 464 | ||
안녕하세요,,6월30일자로 퇴사할려하는데요,, | 2004.06.11 | 464 | ||
☞연차수당 계산방법건... | 2004.07.06 | 464 | ||
☞전에 일했던 곳에서....... | 2004.08.18 | 464 | ||
☞실직급여에대해서.. | 2004.09.03 | 464 | ||
조정수당과퇴직금의 최저임금산입 | 2004.09.22 | 464 | ||
☞퇴직금을 줘야 하는 기간이 있습니까? | 2004.10.01 | 464 | ||
☞퇴직금 (연봉제의 경우) | 2004.11.18 | 464 | ||
퇴사후에도 계속 근무한 경우 | 2004.12.10 | 464 | ||
회사의 완전한 도산으로 퇴직금 및 임금 확보 방안에 대하여 | 2004.12.13 | 464 | ||
산재휴가자의 연차수당지급에 관한 문의 | 2005.01.06 | 464 | ||
연봉제근로자의 출산휴가 | 2005.01.10 | 464 | ||
☞저기 청소년 연수관련문읜데요.. | 2005.06.29 | 464 | ||
☞연봉제퇴직금 | 2005.07.09 | 464 | ||
실업수당 수급 자격이 되나요? | 2005.09.06 | 464 | ||
☞고유업무가 아닌 새로운 일을 맡으면서 약속한 인센티브를 못받... | 2005.12.26 | 464 | ||
해고후 퇴직일이 문제가 되었어요..ㅠ.ㅠ 빠른 답변 부탁드립니다. | 2005.12.28 | 464 | ||
연차를 사용하여 토요일을 쉬게 될 경우 질문입니다. | 2006.01.13 | 464 |
2개월간의 근무기간에 대한 고용보험 가입이력만으로는 실업인정이 어렵습니다.
실업급여 수급의 조건은 피보험 단위기간이라고 하여 고용보험에 가입한 상태에서 급여를 지급받은 기간이 180일 이상이어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..