안녕하세요
회사에서 정리해고를 하려고 알아보고있습니다.
선례가 없어서 힘이 듭니다... 외국계회사이고, 한국에서 이윤을 창출하고 있는 기업은 아닙니다.
경영상 악화로 한 부서의 인원(11명)을 다 해고하게 된다면, 필요한 절차나 서류가 어떤것들이 있는지 알고싶습니다.
통상 기간이 어떻게 되는지요?
또, 경영상악화라는 부분을 증명?할수 있는객관적인 자료들을 제출하여야 하는 부분이 있는지도 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가육아휴직실업급여 1 | 2015.02.02 | 423 | |
| 해고·징계 | 보직변경 2 | 2015.02.02 | 839 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수있는지 궁금합니다. 1 | 2015.02.02 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산출시 근무일수 산정 1 | 2015.02.01 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 사장이 퇴직금 없는 계약이라고하네요 2 | 2015.02.01 | 1175 | |
| 근로시간 | 주야 교대근무시 야근수당 문의드립니다 1 | 2015.02.01 | 1902 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 이렇게 하면 되나요? 1 | 2015.02.01 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 직원이 월급 받고 다음날 하루 일하고 안나왔습니다. 1 | 2015.01.31 | 1389 | |
| 임금·퇴직금 | 정기보너스 1 | 2015.01.31 | 786 | |
| 기타 | 배우자 동거를 위한 주거지이전과 관련된 실업급여 1 | 2015.01.31 | 742 | |
| 해고·징계 | 카카오톡에 글 썼다는 이유로.. 1 | 2015.01.31 | 325 | |
| 기타 | 퇴직시 사표처리 1 | 2015.01.30 | 474 | |
| 기타 | 이런경우 어떻게 대처해야하나요? 1 | 2015.01.30 | 182 | |
| 근로계약 | 계약서와 급여내역서 날짜가 다를때 1 | 2015.01.30 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 사업장에서 토요일 결근시 1 | 2015.01.30 | 946 | |
| 해고·징계 | 해고날짜를 변경, 일방적으로 통보받았습니다 1 | 2015.01.30 | 912 | |
| 여성 | 육아휴직 후 연차, 연봉, 퇴직금 관련 문의 합니다. 1 | 2015.01.30 | 722 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 후 퇴직 통보, 협상 전 월급으로 동결 1 | 2015.01.30 | 2211 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 과오지급분(구상금)채권수임통보 받음 1 | 2015.01.30 | 852 | |
| 근로계약 | 사직서를 수리 해주지 않습니다. 1 | 2015.01.30 | 683 |
정리해고에 대한 일반적인 부분은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/haego/402921
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..