퇴직금 계산좀 도와주세요..
저희 직원이 14년도 12월16일부터 15년도 2월22일까지 개인적사정으로 무급휴가를 사용하였어요.(회사인정)
(회사에서는 휴가기간동안 급여는 안나갔어요.. 무급휴가)
직원이 15년3월31일날짜로 퇴직을 한다고 합니다.
퇴직금 산정은 퇴직일 3개월평균급여로 계산하는걸로 알고 있습니다.
이직원 같은 경우는 계산이 어떻게 되는건가요??
참고로 저희 회사는 상여금은 없습니다.
입사일: 2012-05-21일 , 퇴사일:2015-03-31일
총 재직기간 : 1,045일(무급휴가기간 포함됨)
급여: 최저임금-일급(5,580원*8시간=44,640원)
1.2.3월로 퇴직금 계산을 해야 하나요??
1월 급여 - 없음(무급휴가)
2월급여 - 223,200원 지급 , 2월23일 부터 2월28일까지 계산 (8시간*5일*5,580원)223,200원 지급
3월급여 - 1,166,220(5,580원*209시간)
계산좀 해주세요. 얼마를 지급해야 하는건가요???
제가 계산했을땐 총수령액 = 3,225,180원
총임금액 1,389,420원(2월3월급여) / 37일(2월,3월 일수) =37,550원
37,550원*30일*1,045(총재직기간 무급휴가 포함) / 365일 = 3,225,180원
이계산식이 맞나요??
제발 답변 부탁드립니다.
휴직기간은 평균임금 산정기간에서 제외합니다.
따라서 해당 근로자의 3월 급여 총액과 2월 급여총액을 해당 기간 일수로 나누면 됩니다.
3월 급여 1,199,220원+2월 급여 223,200원/ 35일= 1일 평균임금 39,697원을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분을 퇴직금으로 지급합니다.
해당 근로자의 총 재직일수가 1,045일이면 1045일/365일*30일= 85.89일이 됩니다. 85.89일*39,697원=3,409,636원을 퇴직급으로 지급하셔야 합니다..
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..