체불 문의 드립니다

안녕하세요

먼저 저는 작년 1월 부터 올해 4월 초까지  근무를 하였습니다.

허나 작년 4월 부터 월급이 제때에 제대로 나오지 않았습니다. 물론 회사 대표는  참아 달라고 이야기 했고  이 부분으로 인해  저는 회사에서

다른 일 즉 아르바이트를 하게 되었고 이 부분은  회사 대표와 상의를 하였습니다.

그러던 중에 4대 보험이  납부가 않되는걸 알게 되었고 이 역시 대표가 자기가 조금씩 내겠다라고 이야기를 하였습니다.

또한 밀린 월급은 이번 1월달에  모두 지급이 되었으나 연말정산환급금은 지금 까지도 지급이 되지 않았습니다.

거기에다가  이번년도에 진행한 프로젝트가 상급자의 미비가 있었음에도 불구 하고 그 책임을 저한테 넘기고 있는 상황입니다. 물론 프로젝트는

제가 다 완료를 하고 퇴직하였습니다

저는 현재 4월달에 퇴직한 상황이며  퇴직한 상황에도 일을 도와달라고 해서 도왔으나  노동부에 진정을 냈다는 이유로  현재 노동부에

들어 갈 예정입니다

제가 여기서 궁금한 부분은  

1. 보험 및 급여가 늦어져서 부득히 하게 알바를 진행하게 됬는데 이게 문제가 되는건지요 ?

2.상급자의 기획미비로 인해 프로젝트가 늦어진 책임이 작업자에게 있는건지요 ? 

3.노동부에서 바로 확인이 되면은 차압이 가능한건지요 ?  차압이 가능하다면 진행 방법을 부탁 드립니다.