일단 제가 2년 4개월 정도 근무 하다가 이번달 중순에 퇴사할 예정입니다.
저의 현재 거주지는 대구이고(혼자자취중) 부양가족(엄마아빠동생)은 출퇴근 왕복 3시간 정도 되는곳에 계세요
(같이 살기위해 이번주 중으로 같은 동네 더 넓은 곳으로 이사도 할 예정이예요)
이제 부양가족들을 모시면서 같이 살기위해 퇴사하려 하는데
실업급여를 받을 조건이 되나요.
혹시 된다면 증명할수 있는 자료가 필요한가요 ? 필요하다면 어떤자료가 필요한가요 ?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '2'
-
https://www.nodong.kr/index.php?category=187139&document_srl=1192428&mid=qna&page=10 참고 바랍니다.
-
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 부양가족과의 동거를 위한 거소이전의 경우 이전 거소지로부터 현 사업장까지 출퇴근 왕복 시간이 3시간 이상이라면 자발적 이직이라 하더라도 실업인정이 가능합니다.
2. 다만, 단순동거를 위한 거소이전은 자발적 이직의 경우 실업인정이 어렵습니다. 귀하가 해당 가족의 부양의무를 지고 있다는 점을 설득력 있게 증명해야 합니다. 가령 부모님이 질병이 의사의 소견등으로 객관적을 확인이 되고, 귀하가 아닌 자녀가 부모님을 부양할 수 없다는 점등이 소명되어야 할 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 근로계약 | 감시 단속적 근로자 신고시 유의 사항 질문드립니다 1 | 2015.05.19 | 2562 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관하여 1 | 2015.05.19 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 변경시 1년 미만 근로자 퇴직금 여부 1 | 2015.05.19 | 1645 | |
| 근로계약 | 갑근세 소급적용 여부가 궁금합니다. 1 | 2015.05.19 | 895 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우도 임금을 받을수있나요??? 1 | 2015.05.19 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 인력사무소 종사자도 퇴직금이 가능한지요? 1 | 2015.05.19 | 2552 | |
| 근로계약 | 무단퇴사 손해배상 청구 관련 문의드립니다. 2 | 2015.05.18 | 969 | |
| 기타 | 주 72시간 근무 문의드립니다. 1 | 2015.05.18 | 2719 | |
| 해고·징계 | 무단결근 퇴직처리 관련 1 | 2015.05.18 | 1137 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연장근로수당 및 연월차 수당을 받을 수 있을까요 1 | 2015.05.18 | 633 | |
| 근로시간 | 감단직 야간 수당 적용에 대하여 1 | 2015.05.18 | 1223 | |
| 여성 | 산전후 휴가확인서, 육아휴직 확인서에 피보험단위기간 산정대상... 1 | 2015.05.18 | 2435 | |
| 고용보험 | 실업급여대상관련질의 1 | 2015.05.18 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 시청 무기계약근로자 1 | 2015.05.18 | 888 | |
| 임금·퇴직금 | 창립기념 회사 추진 단체 해외 여행 경비 반환 2 | 2015.05.18 | 860 | |
| 여성 | 산전후 휴가확인서, 육아휴직 확인서에 산정기간 알려주세요 2 | 2015.05.18 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 임금 관련 문의 드립니다!! 2 | 2015.05.17 | 375 | |
| 해고·징계 | 해고 사유 관련 문의입니다 2 | 2015.05.17 | 244 | |
| 기타 | 질병으로 인한 퇴사 실업급여 신청 가능한가요? 1 | 2015.05.17 | 1622 | |
| 기타 | 퇴사 후 형사고소를 하겠다는 사측의 부당한 주장 1 | 2015.05.16 | 2002 |