체불 임금에 대해 상담 드립니다ㅜㅜ

2014년 7월에 입사 후 회사경영난을 이유로 2014년 9월부터 11월까지 급여의 70%만 지급받고 11월에 퇴사했습니다.

30% 미지급분(약 150만원 가량)은 2015년 상반기에 주겠다고 했는데 아직까지도 구체적인 일정에 대한 언급이 없습니다.

답답한 마음에 담당자에게 이메일로 문의를 해 보았지만 메일 확인 후 답변이 없는 것으로 보아 지급에 대한 의지가 없는 것으로 판단됩니다.

이런 경우 어떻게 하면 미지급분을 받을 수 있는지 궁금합니다.

그런데 제가 바보같이 수습(3개월)에 대한 근로계약서만 작성하고 그 뒤 정규직 계약서는 작성하지 않았습니다ㅠ ㅠ

이런 경우에도 지급받지 못한 30% 급여에 대해 신고를 할 수 있나요?

신고는 어디에 하는 건가요? ㅠㅠ 노동부에 진정서를 제출하면 되나요?

처음 겪어보는 일이라 아무것도 몰라 이것저것 두서없이 질문드린 점 양해 부탁드립니다.