2015.6월 만근했다면 주휴일수는 총 몇일이 되는것인지 문의드립니다.
답변부탁드립니다. 감사합니다!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 정년퇴직시 고용보험 수급 1 | 2015.07.24 | 5371 | |
| 노동조합 | 복수노조 설립에 관한 문의 1 | 2015.07.24 | 169 | |
| 임금·퇴직금 | 궁금한 점이 많습니다. 1 | 2015.07.24 | 84 | |
| 임금·퇴직금 | 제가어쩌면좋을지.. 1 | 2015.07.24 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차수당 관련 질문드립니다 1 | 2015.07.23 | 243 | |
| 기타 | 실업급여 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유 1 | 2015.07.23 | 1373 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2015.07.23 | 324 | |
| 고용보험 | 월60시간 미만 생계를 목적으로 하지 않는 3개월이상 근로자 1 | 2015.07.23 | 2573 | |
| 근로시간 | 근무시간중 점심, 저녁시간 문의요 ㅎㅎ 1 | 2015.07.23 | 1282 | |
| 해고·징계 | 일용근로자 해고관련 문의드립니다. 1 | 2015.07.23 | 767 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2015.07.23 | 106 | |
| 근로계약 | 사업주가 근로계약서를 작성하지 않고 한달정도 이후에 채용자체... 1 | 2015.07.22 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 야근 수당 반영관련 1 | 2015.07.22 | 3496 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 시 문의 드립니다... 1 | 2015.07.22 | 132 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련 질문입니다. 1 | 2015.07.22 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정좀 부탁드립니다 2 | 2015.07.22 | 164 | |
| 기타 | 산업기능요원 실업급여 질문이요 1 | 2015.07.22 | 1451 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 연차수당이 없네요. 이게 포괄임금제란건가요? 1 | 2015.07.21 | 682 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 및 근로시간이 정당한지 알고 싶습니다. 1 | 2015.07.21 | 168 | |
| 근로계약 | 임금 및 근로계약 질문을 드리려고 합니다 1 | 2015.07.21 | 91 |
1.월만근에 따른 주휴일은 보통 사업장의 경우 연간 평균을 내어 부여합니다. 이 경우 4.34일이 됩니다. 365일/12개월/7일
2. 입사일을 기준으로 1주간 40시간 범위내에서 소정근로시간을 만근했는지를 엄격하게 산정할 수도 있으나 이는 사업주나 근로자 모두 불편을 초래합니다.
가령, 1일 입사자의 경우 1일부터 7일까지 1주에 대해 개근시 1일, 8일부터 14일까지 1주에 대해 개근시 1일 , 이런식으로 부여하는 경우입니다.
귀하의 사업장에서 월급여를 어느시점을 기준으로 산정하는지 알수 없어 정확한 답을 드리기는 어렵습니다만, 매주 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무에 일요일을 주휴일, 토요일을 무급휴무일로 정한 사업장이라면 월요일부터 금요일까지 5일간의 소정근로일의 개근여부에 따라 총 4일의 주휴일이 부여될 것입니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..