산재후 년차갯수 문의를 할려고 합니다
2012년 10월 29일 입사
2014년 7월 14일 까지 년차갯수가 5개 남은 상태
2014년 7월 15일 산재발생 - 2015년 7월 29일 산재종료가 될 경우
산재종료후 출근을 하게 됩니다...이럴 경우 년차는 몇개부터 주면 되는건가요..?
같은 입사일자 2015년 10월 급여에 남은 년차 갯수 급여에 포함되어 지급이 되고, 2015년 11월 16개의 년차가 발생됩니다.(입사일기준 발생)
산재후 복귀하게 되면 년차를 몇개부터 주어야 되는건지....(2015년 8월~10월말 년차갯수)
또 새로 발생이 되는 시점에서는 년차 갯수를 몇개부터 시작하면 되는지 궁금합니다..(2015년 11월부터 년차갯수)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 채용확정 후 일방적인 입사취소 1 | 2015.08.04 | 6444 | |
| 여성 | 유산 및 사산일 경우 여직원의 보호휴가 기간(단, 두자녀일경우) 1 | 2015.08.04 | 476 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 문의 1 | 2015.08.04 | 508 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 무단퇴사시 민사소송 관련 문의입니다. 2 | 2015.08.04 | 7082 | |
| 근로계약 | 계약기간 만료에 따른 1개월전 내용증명 절차 처리 요망 1 | 2015.08.04 | 1051 | |
| 여성 | 1월 중순에 입사했고 9월출산예정입니다 1 | 2015.08.04 | 185 | |
| 기타 | 제 업무과 관련없는 일을 자꾸 시키십니다. 1 | 2015.08.04 | 257 | |
| 근로계약 | 퇴사 구두처리시 문제 1 | 2015.08.04 | 683 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간에 따른 퇴직금여부 2 | 2015.08.04 | 141 | |
| 휴일·휴가 | 한달근무 후 퇴사시 월차 혹은 연차 1 | 2015.08.03 | 19182 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로시간 지급 기준 1 | 2015.08.03 | 403 | |
| 근로계약 | 동종업계 이직 및 사직 문의 1 | 2015.08.03 | 1244 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 퇴직금문의 1 | 2015.08.03 | 406 | |
| 기타 | 병가중휴일은 무급인가?? 1 | 2015.08.03 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 및 주휴수당에 관한 질문입니다 1 | 2015.08.02 | 452 | |
| 기타 | 정규직 간의 차별에 관해 문의드립니다. 2 | 2015.08.02 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 급여지급 방식 변경에 따른 급여차액 및 연차사용 1 | 2015.07.31 | 772 | |
| 근로계약 | 산학장학금 반환에 관하여 1 | 2015.07.31 | 1131 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 지급의 건 1 | 2015.07.31 | 767 | |
| 임금·퇴직금 | 어제 퇴직 통보 받았습니다 1 | 2015.07.31 | 178 |
1. 입사일을 기준으로 연차휴가가 산정될 경우, 해당 근로자의 연차휴가 발생기간은 다음과 같습니다.
2. 1년차- 2012.10.29.~2013.10.28.-15일/ 2년차-2013.10.29.~2014.10.28.-15일/ 3년차-2014.10.29.~2015.10.28.-16일
3. 해당 근로자의 경우 3년차에 업무상 질병으로 인해 출근하지 못한 것인 만큼 해당 기간은 근로기준법 제 60조 제6항에 따라 연차휴가 출근율 산정시 출근한 것으로 간주합니다.따라서 산재종료 이후 2015.7.30.~2015.10.28. 기간에 대한 출근율이 80% 이상일 경우, 해당 근로자는 3년차 전체기간 1년에 대해 80%이상 출근한 것이 되며 2015.10.29.에 연차휴가 16일을 부여받을 수 있습니다.
4. 연차휴가의 경우 2년마다 1일씩의 가산연차휴가가 부여됩니다. 해당 근로자의 경우 2015.10.29.~2016.10.28.사이 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 4년차로 16일의 연차가 발생합니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..