퇴직금 산정시 야근 수당 반영관련

안녕하세요? 많은 도움에 늘 감사드립니다.

폐사는 퇴직금 산정 시 사용되는 평균임금에, 해당 월 야근 수당을 포함하여 계산합니다.

야근한 내역에 대해서는 매월 초 야근 내역을 제출하여, 당월 25일 급여일에 야근 수당이 함께 지급되고 있습니다.

제 경우 7월 말 퇴사로 예정이 되어 있습니다만,  매주 저녁마다 회의가 고정으로 잡혀 있고, 후임자가 뽑히지 않아 밀린 일처리를 하느라  야근을 하고 있습니다.  

그런데 인사부서에서 야근내역 취합을 7월 1주까지 하는 관계로, 7월 2주부터 7월 말일까지 하는 야근에 대해서는 수당을 지급할 수 없다고 합니다. 

1. 7월 1주에  야근 내역 제출일 이후, 7월2주부터 7월 말일까지 하는 야근에 대해서는 야근 수당을 받을 수 없는지

2. 받을 수 있다면 어떤 형식으로 가능한지

3. 받을 수 있다면, 해당 야근 수당이 퇴직금 산정에 사용되는 3개월 평균 임금에 반영될 수 있는지 문의드립니다.  

 

감사합니다.