땅크 2015.08.10 19:56

안녕하세요. 근로자를 위해 밤 낮없이 일하시는 노고에 대해 깊은 감사의 말씀을 먼저 드립니다.

다름이 아니라 시설쪽에서 3교대 (주당비)로 일하고 있습니다. 감단직은 승인이 되어 있고요

본인 결혼으로 인해 5일간 빠진 동료가 있어 5일동안 당직 비번 당직 비번 이렇게 근무를 섰습니다.

이때 수당 계산법좀 알려주세요. 제가 한것이 있는데 맞는건지 잘 모르겠습니다.

1     2     3    4    5    6    7    8    9    10   11    12     13       14        15      16      17      18     19      20        21     22      23     24        25

주   당   비   주   당   비 주   당  비   주   당     비     주        당       비       주       당      비      주       당        비     주        당     비      주

당직대체근무     당  비  당  비  당   비     (당직3번근무)

26       27         28        29          30          31

당      비          주         당            비         주

이렇게 근무 형태 입니다. 7월 5일 부터  9일까지 동료 결혼이 있어 그 동안 당비 당비 섰습니다.

근로형태가 당직근무 일때는 총근로시간 24시간 휴게시간 8시간 (주4 야 4)     소정근로시간 16시간 (감단100%), 주간 총10시간 휴게 1시간

당직근무 하루임금: 5580*4*0.5 = 11,160 (야간4hr)   5580*2*1.5= 16,740  (18:00 ~ 22:00)  연장근로 휴게2hr  주간:9hr*5580 = 50,220

총 하루 임금:78,560 (감단안했다는 가정하에)       이것이 제가 주장하는 것입니다.   당직 3번근무에 대한 임금 :235,680

 

회사측은 주간 당직 비번 정상근무 사이클로 돌아갔을때 근무와   당직 비번 당직 비번 했을때 근무가 

비교하였을때 2번 겹치기 때문에 2번은 안쳐주고 1번만 당직 한것으로 간주 합니다.

이것이 맞는지 궁금합니다.

그리고 당직 근무 대체근무를 하였을때 계산법 알려주십시요.

감사합니다.

 

 

 

Extra Form
성별 남성
지역 경북
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
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