요양병원에서 일을 하다가 몸이 아파서 자발적 퇴사를 하였습니다.
몸이 아픈부분은 의사의 진단서를 떼거나 할 상황은 아니어서 좀 쉴려고 자발적 퇴사를 하였는데.
.마침 공공기관에서 4개월정도 시간선택제 일자리가 있어서 하게 되었습니다.
하루 4시간 일을 하고 있는데 이 일이 끝나면 계약만료로 실업급여를 받을수 있을까요?
실업급여는 이전에 쭈욱 3년정도 가입되어 있는 상황입니다.
그리고 실업급여를 받을수 있는 상황이라면
시간제 일자리라 일일근로시간 8시간이 아닌데 실업급여액은 어떻게 계산이 되는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 조기재취업수당 문의 1 | 2015.08.18 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 주말알바 임금 계산부탁드립니다. 1 | 2015.08.18 | 3886 | |
| 휴일·휴가 | 토요근무건에대하여 1 | 2015.08.18 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 질문드립니다~ 1 | 2015.08.18 | 167 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 병가사용일 적용 여부 문의 1 | 2015.08.18 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 직원이 8월14일자로 퇴사했어요. 주휴수당을 줘야 하나요 1 | 2015.08.18 | 693 | |
| 임금·퇴직금 | 전기주임 3일휴가로 인한 전기과장 대체근무 임금계산 부탁합니다. 2 | 2015.08.18 | 989 | |
| 근로시간 | 연장근로에 해당되는지 알고싶습니다. 1 | 2015.08.18 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산문의 1 | 2015.08.18 | 1781 | |
| 기타 | 근무형태 변경에 대해서 -2 1 | 2015.08.18 | 375 | |
| 해고·징계 | 8월 17일 예고 없이 갑작스럽게 해고 당했습니다. 1 | 2015.08.18 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 못 받고 있습니다. 1 | 2015.08.18 | 332 | |
| 근로계약 | 입사시 근무 조건과 다른 근무조건을 통보받았습니다. 1 | 2015.08.18 | 464 | |
| 근로시간 | 주휴수당과 적정임금에 대하여 1 | 2015.08.17 | 253 | |
| 고용보험 | 사업계약직 근로의 계약기간만료 1 | 2015.08.17 | 650 | |
| 근로계약 | 근로계약 종료 이전 퇴사시에요 1 | 2015.08.17 | 489 | |
| 근로계약 | 교육비 환불 1 | 2015.08.17 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 꼭 30일 전에 말해야 하는지요 1 | 2015.08.17 | 693 | |
| 휴일·휴가 | 년차수당및 연장근로수당 1 | 2015.08.17 | 415 | |
| 근로계약 | 인수인계기간 질문드립니다. 1 | 2015.08.17 | 294 |
1.해당 공공기관과 근로계약 기간 만료후 계약갱신이 되지 않아 퇴사했다면 이는 자발적 이직에 해당하기 때문에 실업인정이 가능합니다.
2.실업급여액의 경우 수급자격자의 급여기초일액이라고 하여 귀하의 경우 1일 평균임금(평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금)이 급여기초일액이 됩니다. 1일 평균임금은 퇴직전 3개월의 급여총액을 해당 3개월의 총일수로 나눈 급여액입니다.
이 급여기초일액의 50%를 구직급여(실업급여)로 지급받게 됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..