8/20일까지 출근하고 회사에서 너무 스트레스를 받아 오늘 사직서 이메일로 보내고 안나갔습니다. 신입사원이라 월급이 123만원, 4대보험하고 소득세 떼면 116만원 정도 되는데 주말출근, 14일 대체 공휴일 빼고 나머지 13일 임금은 어떻게 계산하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 1 | 2015.08.26 | 444 | |
| 기타 | 고용승계 시 경력인정 1 | 2015.08.26 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 전직장에서 퇴직금을 안주려고하는데요.. 1 | 2015.08.25 | 1057 | |
| 최저임금 | 법인 변경 2 | 2015.08.25 | 107 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 월급을 알고 싶습니다. 1 | 2015.08.25 | 308 | |
| 최저임금 | 월급이 최저시급에 부합되는지 알고 싶어요 2 | 2015.08.25 | 748 | |
| 기타 | 연차비 지급요구와 연차 계산방법 1 | 2015.08.25 | 9237 | |
| 임금·퇴직금 | 기본금 감소에 대한 문의 1 | 2015.08.25 | 966 | |
| 근로시간 | 계약서에만 적혀있는 휴식시간 1 | 2015.08.25 | 560 | |
| 휴일·휴가 | 문의 1 | 2015.08.25 | 81 | |
| 기타 | 부당요구에 해당하는지 알고싶습니다. 1 | 2015.08.25 | 106 | |
| 임금·퇴직금 | 사대보험미가입 상태 임금채불 1 | 2015.08.25 | 896 | |
| 근로계약 | 불법적 임금 삭감에 의한 자진 퇴사시 추가 근무 기간 1 | 2015.08.25 | 338 | |
| 기타 | 일용직 급여산정 1 | 2015.08.25 | 553 | |
| 고용보험 | 글번호 91162 관련 문의. 1 | 2015.08.25 | 137 | |
| 근로계약 | 급여연체와 질병으로 인한 퇴사 1 | 2015.08.25 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 재계약시 퇴직금 1 | 2015.08.24 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 허위 근로 계약서 작성 요구시 이것 어떻게 해야하나요? 1 | 2015.08.24 | 1521 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 청구 관련 누구를 상대로 해야하는지요? | 2015.08.24 | 373 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 반환 1 | 2015.08.24 | 142 |
1. 월급근로자인 경우, 근로계약서나 회사의 규정상 별도로 중도퇴사자의 급여산정 방식을 정하고 있는 것이 아닌 경우라면 재직일수를 해당 월의 총일수로 나눠 여기에 월 급여액을 곱하여 지급받으시면 됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..