급여 산정 및 부당체감

함바 식당에 취직하였는데 사장이 저보고 이것도 못하게 하고 저것도 못하게 하고

눈을 흘기고 눈꼴이 시여하기에 8일만에 그만두었습니다 그전에 일하던 아줌마도 2달반동안

사장의 온갖 구박과 욕설을 들어가며 일하다가 관둔 상태였습니다 사장이 말로는 지 입으로는

절대 그만두라는 소리 안 한다고 하기에 제가 그만둔다고 하고 나왔습니다

월급제를 하기로 했는데 8일만에 그만두면서 나오니 사장이 하는 소리가 월급날 되어야 돈 준다는 것이 었습니다

그 월급날이 어제인제 돈이 안 들어 왔기에 오늘 전화 해서 부탁 했더니 8일간 금액을 계산해서 넣어 주었습니다

문제는 월급은 230만원 받기로 하고 들어 갔고 월 2회 쉬는걸로 했습니다

근무시간은 새벽4:00시부너 시작해서 저녁 7:00좌우에 퇴근하였습니다(식당2층 쪽방에서 숙식하였습니다)

교차로 광고를 보고 찾아 갔고 월급제로 하기로 하고 가긴 갔는데 8일만에 관둔다고 하니 사장이 저한테 줘야할 돈에서

교차로 광고비를 빼고 준다고 했어요. 저는 일주일간 광고비를 체감하는줄로 생각하고 그러시라고 했어요

문제는 오늘 확인해 보니 무려 광고비를 15만원이나 빼고 넣었다는 거예요 

저는 일주일치 교차로 광고비로  5만원 생각하고 대답했는데

이게 무슨 날벼락인지 그것도 무려 한달이나 기다려서 8.17~8.24 8일간 월급을 오늘에 넣어 주면서 말입니다

월 2회 쉬고 230만원 월급이면 8일간 급여는 어떻게 계산하는지 알고 싶습니다

그리고 그 금액에서 15만원을 광고비로 뺏다고 하는데 광고비 15만원은 너무 쎈거 아닌가 싶습니다

전화로 15만원 뺀거 너무 한거 아니냐고 했더니 말하다가 일방적으로 전화를 끊어 버립니다

친절한 답변 부탁합니다