근로 계약서와 근무시간
5조3교대 2013~2015년 8월까지 근무를 했씀니다 예)연봉:21000000만원 근로계약서 연봉 및 야간수당 따로지급함
4조3교대 2015년9월 근로계약서 작성 포괄임금 연봉:24000000만원 여기에는 야간수당이 포함됀거구요
2013~2015 까지는 그냥 연봉제인데요
2015년도 9월에 포괄로 됀건데요 <<<포괄을 언제껄루 계산해서 산정해야돼는건지요 ?
지금 위에 보신데로 21000000+야간수당 2600000 오른건 40만원 정도에요 이게 맛는건지요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 이런경우가 해고에 해당되는지 1 | 2015.10.26 | 211 | |
| 기타 | 법적문제없이 빠른 시일내로 퇴사하고 싶습니다 2 | 2015.10.26 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임금의 지연이자와 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2015.10.25 | 449 | |
| 기타 | 감사합니다. 2 | 2015.10.25 | 436 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2015.10.24 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 반환청구 1 | 2015.10.24 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근무후 의무 국내근무를 하지않고 퇴직시 위약금 1 | 2015.10.24 | 510 | |
| 휴일·휴가 | 휴가의 이월제도에 관하여 2 | 2015.10.23 | 1143 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간중의 임금과 만근,월차 1 | 2015.10.23 | 2352 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 퇴사 1 | 2015.10.23 | 562 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급과 연장가산, 야간근무수당 산출방법 1 | 2015.10.23 | 1012 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2015.10.23 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 여쭤볼게 있습니다 1 | 2015.10.23 | 158 | |
| 휴일·휴가 | 연말 휴가를 다 소화못했을 경우의 환산은?? 1 | 2015.10.23 | 273 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직에서 정규직 전환시 임금인상 1 | 2015.10.23 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 임원의 등기이사수당 소급적용 여부 1 | 2015.10.23 | 844 | |
| 최저임금 | 최저임금이 얼마인지 알고 싶습니다. 2 | 2015.10.23 | 282 | |
| 노동조합 | 단체협약과 취업규칙의 상관관계 문의 1 | 2015.10.23 | 715 | |
| 근로계약 | 퇴직여부 1 | 2015.10.23 | 135 | |
| 고용보험 | 60시간 근무했음에 불구하고 고용보험 미가입 및 미신고로 인한 1... 1 | 2015.10.23 | 1043 |
교대제 전환 과정에서 근로자의 동의하에 근로계약을 갱신하였다면 변경된 근로계약을 기준으로 임금을 계산하게 됩니다.
2015년 9월에 포괄임금제로 임금형태를 변경하였다면 변경된 임금내역을 기준으로 통상임금을 산출하여 판단해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..