IT서비스 업종에 근무하고 있습니다.
2년반정도 근무하였으나 제가 하고싶은 일을 시키지 않고 회사 재무 사정도 좋지 않아 보여서 퇴사하려고 합니다.
이미 부장 및 사장님께는 금주까지 근무하고 퇴사하겠다고 한 상태입니다.
문제는 제가 현재 3개월짜리 개발 프로젝트에 투입되어 한달정도 지났습니다. 한참 프로젝트가 바쁜 시점에 제가 나가면 프로젝트에 큰 영향을 줄 것 같습니다.
저는 사직서를 제출하고 사장님이 사직서 수리를 하지 않더라도 퇴사하려 합니다.
이때 회사측에서 저에게 어떤 제제를 줄 수도 있는지 궁금합니다.
사측에서 만일 임금을 체불한다던지 퇴직급여를 지급하지 않을 수도 있나요?
근로계약서나 취업규칙에는 프로젝트 도중 나가면 안된다라는 문구는 없습니다. 빠른 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 근로기준법상 연차휴가 계산법 1 | 2015.11.11 | 3309 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 개수 관련 문의 1 | 2015.11.11 | 362 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당문의 1 | 2015.11.11 | 628 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 불입금액 문의 1 | 2015.11.11 | 2948 | |
| 비정규직 | 재계약만료통보 1 | 2015.11.11 | 626 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2015.11.11 | 177 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성했는지 기억이 안납니다ㅜㅜ 1 | 2015.11.10 | 833 | |
| 노동조합 | 분회 대의원선거 3 | 2015.11.10 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2015.11.10 | 1015 | |
| 근로계약 | 해외 및 국내 이중 취업 1 | 2015.11.10 | 1467 |
계약기간이 따로 정해져 있는게 아니시라면 퇴직서 제출하셔도 아무 문제 없는걸로 알고있습니다,
혹시라도 회사에서 더 있어달라고하면 퇴직날짜 기준으로
30일정도는 계셔줘야 하는걸로 알고있어요. 고용지원부에서 권장하는 일자거든요.
그전에 그만두게 되시면
추가적으로 근무해야할 30일에서 만약 3일만 출근하고 그만두셨다면
회사에서 손해봤다고 퇴직금에서 추가 근무하지 않은 27일에 대한 손해비를 제외하고
퇴직금을 받게 되실것 같네요.
그렇게 30일을 더 도와주시고 나서는 안나가셔도 법적으로 아무 책임 없는걸로 알고있습니다.
그러니 하루빨리 사직서 제출하세요....