안녕하세요?
퇴직금 관련해서 문의드리고자 이렇게 글을 올리게 되었습니다.
제가 2014년 12월 1일에 입사하였고, 회사가 운영난으로 다른 위탁업체에 2015년 8월1일부로 넘어가게되었습니다.
그 과정에서 이전 회사는 폐업처리 되었고, 지금은 신규 법인으로 운영중입니다. 직원들도 모두 고용승계되었구요.
원래 있던 직원들은 퇴직금 정산도 모두 완료된걸로 알고 있습니다.
그런데 8개월 정도 회사를 다녔는데......남은 연차수당외에는 아무것도 지급받지 못했는데,
제 의지대로 퇴직한게 아닌데도, 8개월에 대한 퇴직금 수당은 받을 수 없는지요?
지금 현재 계속 같은 회사에서 같은 일을 하고 있습니다. 법인은 바뀌었지만, 하는 일은 예전과 완전 동일한 상황이구요.
퇴직금 정산은 퇴직연금으로 하고 있습니다.
답변 부탁드리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연가 1 | 2015.11.27 | 242 | |
| 근로시간 | 포괄임금제하에서의 시급계산(통상임금 및 최저임금) 1 | 2015.11.27 | 3992 | |
| 노동조합 | 타임오프 1 | 2015.11.27 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2015.11.27 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 연차 재계산 1 | 2015.11.27 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 시 중간에 그만둘경우 급여 정산 1 | 2015.11.27 | 3521 | |
| 근로계약 | 취업 규칙 내 퇴직일 정의 1 | 2015.11.27 | 491 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가및수당 관련하여 문의드립니다 1 | 2015.11.27 | 266 | |
| 산업재해 | 산재보험, 자동차보험 병합시 1 | 2015.11.27 | 826 | |
| 산업재해 | 사업주는 산재보험에 가입이 되어있고 근로자가 4대보험에 가입하... 1 | 2015.11.27 | 1307 | |
| 임금·퇴직금 | 통상입금에서 기본급과 연장근로수당에 구분하는 법을 대하여 1 | 2015.11.27 | 511 | |
| 기타 | 조기재취업 수당 받을수 있을까요? 1 | 2015.11.26 | 1043 | |
| 산업재해 | 산재여부를 알고 싶습니다. 1 | 2015.11.26 | 540 | |
| 최저임금 | 급여가 최저임금에 맞는지 알려주세요 1 | 2015.11.26 | 580 | |
| 해고·징계 | 이런것도 해고사유가 되나요????? 1 | 2015.11.26 | 286 | |
| 여성 | 사직일을 3일 앞두고 해고처리한다는 사장에게 휴가신청으로 맞설... 1 | 2015.11.26 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 임금에 대해 문의사항이있습니다, 1 | 2015.11.26 | 189 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가 사용 규정 및 인사평가 1 | 2015.11.26 | 1312 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 일방적으로 근무시간을 줄이려고 합니다. 1 | 2015.11.26 | 380 | |
| 임금·퇴직금 | 커피숍 상담신청합니다 2인 3교대 1 | 2015.11.26 | 472 |
1.이전 사업장의 폐업이후 귀하의 이전 사업장의 물적 인적 조직을 그대로 승계하여 영업을 계속하는 경우라면 고용을 승계한 현 사업장이 이전 폐업사업장 계속근로기간을 인정하여야 합니다. 다만 귀하의 경우 이전 사업장에서 근로기간은 1년 미만인 만큼 현 사업에서 근무기간을 합하여 계속근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
2. 귀하의 사업장에서 퇴직연금을 설정하고 있는 경우라면 사업주가 퇴직연금 부담금을 납부하는 경우 이전 기간을 반영해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.