| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 실업급여가 지급되어야 하나요? 1 | 2015.11.30 | 287 | |
| 해고·징계 | 자발적 퇴사 1 | 2015.11.29 | 763 | |
| 해고·징계 | 해고수당은 얼마? 1 | 2015.11.29 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금과 주휴수당을 받을수있나요 1 | 2015.11.28 | 640 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용과 연차수당 관련 1 | 2015.11.28 | 264 | |
| 근로시간 | 3조2교대 휴일근로시간 관련 문의 1 | 2015.11.28 | 705 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 대체수당 지급관련 1 | 2015.11.27 | 461 | |
| 휴일·휴가 | 연가 1 | 2015.11.27 | 241 | |
| 근로시간 | 포괄임금제하에서의 시급계산(통상임금 및 최저임금) 1 | 2015.11.27 | 3979 | |
| 노동조합 | 타임오프 1 | 2015.11.27 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2015.11.27 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 연차 재계산 1 | 2015.11.27 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 시 중간에 그만둘경우 급여 정산 1 | 2015.11.27 | 3504 | |
| 근로계약 | 취업 규칙 내 퇴직일 정의 1 | 2015.11.27 | 486 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가및수당 관련하여 문의드립니다 1 | 2015.11.27 | 265 | |
| 산업재해 | 산재보험, 자동차보험 병합시 1 | 2015.11.27 | 825 | |
| 산업재해 | 사업주는 산재보험에 가입이 되어있고 근로자가 4대보험에 가입하... 1 | 2015.11.27 | 1301 | |
| 임금·퇴직금 | 통상입금에서 기본급과 연장근로수당에 구분하는 법을 대하여 1 | 2015.11.27 | 511 | |
| 기타 | 조기재취업 수당 받을수 있을까요? 1 | 2015.11.26 | 1036 | |
| 산업재해 | 산재여부를 알고 싶습니다. 1 | 2015.11.26 | 539 |
1. 4대보험의 가입여부와 무관하게 귀하가 급여지급내역등을 통해 사업주 지휘감독하에서 근로제공 사실을 입증할 수 있다면 해당 근로기간에 대해 퇴직금을 지급할 수 있습니다.
일용직으로 급여소득을 산정할 경우 귀하가 지급청구할 퇴직금액이 더 커질 수 있다는 의미인것 같은데, 귀하의 경우 실제 일용직으로 근로제공한 사실이 없는 만큼 귀하의 퇴직전 3개월의 급여총액을 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하면 됩니다.
1일 평균임금을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.