안녕하십니까. 상시근로자수에 관해 문의드립니다.
은행 서버실에서 관리감독 일을 하고 있습니다. 보통 전산OP요원라고 불리고 있습니다.
근무형태는 감시단속직이나 승인은 받지않은 상태입니다.
전산실은 24시간 365일 돌아갑니다.
총근무자는 6명입니다.
팀원 구성은 팀장1명, 야간근무조3명, 24시간격일근무조 2명으로 구성되어있습니다.
근무시간는
팀장 : 월~금 9시~18시
야간팀(하루에 한명씩 팀장과 교대) : 18시~다음날 09시, 팀장이 쉬는 주말에는 야간팀끼리 근무분담
격일팀(하루에 한명씩 맞교대) : 9시~다음날 9시까지
그래서 전산실은 총원은 6명이나 매순간 2명으로 돌아가고있습니다.
소속은 은행정직원은 아니고 하청업체 서비스지원부 소속입니다.
이런상황에서 상시근로자수는 몇명인지요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.12.23 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 지급 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.12.23 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 지역센터에서 주1회 예체능 강사를 했는데 퇴직금 받을 수 있을까요? 1 | 2015.12.23 | 228 | |
| 고용보험 | 4대보험가입 1 | 2015.12.23 | 953 | |
| 해고·징계 | 수습기간 (4대보험 미적용), 하루전 권고 사직. 1 | 2015.12.23 | 4518 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미교부로인한 퇴사통보지연및근로시간 연장 1 | 2015.12.24 | 1211 | |
| 임금·퇴직금 | 상계 2 | 2015.12.24 | 144 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 퇴직금 계산방법 문의 1 | 2015.12.24 | 2031 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴근무시 급여계산 1 | 2015.12.24 | 599 | |
| 근로계약 | 근로계약만료로 인한 자발적 퇴사 관련 문의 1 | 2015.12.24 | 666 | |
| 기타 | 전날밤 음주 후 다음날 출근을 못하게 하는경우 1 | 2015.12.24 | 705 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급분 계산 1 | 2015.12.24 | 565 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 연차산정 1 | 2015.12.24 | 228 | |
| 비정규직 | 상여금 1 | 2015.12.24 | 122 | |
| 비정규직 | 불법파견 1 | 2015.12.24 | 145 | |
| 기타 | 사업장 의무 법정교육 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.12.24 | 568 | |
| » | 기타 | 24시간 격일근무하는중인데 상시근로자수 계산을 어떻게 해야하는... 2 | 2015.12.24 | 1643 |
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상시 근로자수 산정은 일정 시점에 근무하는 근로자수를 의미하는 것이 아닌 상태적인 수를 의미하기 때문에 귀하의 경우 5인 이상 사업장으로 볼 수 있습니다.
예를들어 하루에 교대 근무자가 3명이라면 평균 1명 사업장이 되는 것이 아닌 3명이 근무하는 사업장으로 계산됩니다.
또한 하청업체 소속이라면 상시근로자수의 산정은 해당 근무지 기준이 아닌 하청회사 소속 근로자 전체를 기준으로 상시근로자수를 판단하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..