| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금미지급문제 1 | 2016.02.05 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사 일할계산 1 | 2016.02.05 | 941 | |
| 비정규직 | 근로계약 1 | 2016.02.05 | 130 | |
| 근로시간 | 이런 경우 야근수당을 받을수 있나요? 1 | 2016.02.05 | 338 | |
| 근로계약 | 포괄적임금제도 1 | 2016.02.05 | 1139 | |
| 해고·징계 | 노동위원회에 “부당해고 구제신청”을 할 경우 적격한 피신청인의 ... 1 | 2016.02.04 | 681 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 1 | 2016.02.04 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2016.02.04 | 213 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성, 연봉에 포함된 상여금 1 | 2016.02.04 | 3929 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 시기와 퇴사 시기 1 | 2016.02.04 | 2723 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의 1 | 2016.02.03 | 242 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생과 관련해서 정확하게 알고 싶어 문의합니다. 1 | 2016.02.03 | 442 | |
| 근로계약 | 포괄시급이 가능한지요 1 | 2016.02.03 | 697 | |
| 기타 | 퇴사의사를 밝힌 후 근무일수 문의. 1 | 2016.02.03 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 경력 미산정 및 연봉테이블에 벗어난 임금 계약 1 | 2016.02.03 | 906 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당에 관해서 여쭈어보고싶습니다. 1 | 2016.02.03 | 150 | |
| 기타 | 원거리 실업급여에 대한 문의. 1 | 2016.02.03 | 902 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 후 퇴사 1 | 2016.02.03 | 1241 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜스퇴직근에관해서 1 | 2016.02.03 | 330 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2016.02.03 | 623 |
기간제 및 단시간 근로자보호에 관한 법률에 의거 계약직 근로자라는 이유로 통상근로자와 차별을 하지 못하도록 정하고 있으며 대표적인 사례가 귀하와 같은 상여금 지급 제한입니다.
정규직 근로자는 상여금을 지급하지만 계약직이라는 이유로 상여금을 지급하지 않는다면 차별시정 대상이 되며 사업장 주소지 관할 노동위원회에 구제신청을 통해 미지급된 상여금 지급을 요구할 수 있습니다.
이에 대한 전문적인 지원은 1588-2089(차별없는 일터지원단)으로 통해 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..