아르바이트하는 알바생입니다
제가 근무말에 무단으로 결근을 한걸 입원해다고 말해서
입원확인서를 가져와야 임금을 준다고 합니다
입원은 한적이 없고 집에서 요양만 했는데 입원확인서를 주지못하면 임금을 못받나요?
| 근로시간 | 포괄임금제 근로계약하였고 근무시간 외에 추가적인 근로는 거부... 1 | 2016.04.24 | 1341 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 메일이 왔는데 이해가 안되서 글을 올립니다 1 | 2016.04.24 | 304 | |
| 해고·징계 | 학력문제로 해고당하면 월급을 토해내야 하나요? 1 | 2016.04.23 | 328 | |
| 기타 | 3자 합의 미이행 1 | 2016.04.23 | 105 | |
| 여성 | 재계약을 앞둔시점에 육아휴직을 한다면 2 | 2016.04.23 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 입사 후 약 2년 간 급여 연체 내역에 따른 자진 퇴사 시 실업급여... 1 | 2016.04.23 | 1772 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 질문 입니다요 1 | 2016.04.22 | 2645 | |
| 근로계약 | 원천징수금에관해서... 1 | 2016.04.22 | 1438 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 2주후 퇴사자입니다. 도와주세요. 2 | 2016.04.22 | 5272 | |
| 최저임금 | 월급제 생산직인데 최저임금을 받고있는지 궁금합니다. 1 | 2016.04.22 | 1202 | |
| 임금·퇴직금 | 소속이동으로 인한 퇴직금 문의 1 | 2016.04.22 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의 1 | 2016.04.22 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 알바퇴직금.. 1 | 2016.04.22 | 450 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 관련 1 | 2016.04.22 | 677 | |
| 최저임금 | 월급제 사업장인데 기본급을 몇년씩 고정을 해둡니다. 시급이 최... 2 | 2016.04.22 | 2167 | |
| 근로계약 | 입사확정 한달만에 취소당했습니다 1 | 2016.04.22 | 3235 | |
| 임금·퇴직금 | 일한 만큼 돈을 안줍니다 1 | 2016.04.22 | 188 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무최저임금 1 | 2016.04.22 | 681 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다. 1 | 2016.04.21 | 736 | |
| 해고·징계 | 감단직 근로자입니다.수습3개월 근무중 구두로 1주일전에 해고 한... 1 | 2016.04.21 | 525 |
결근일에 대해서는 사업주가 임금을 지급할 의무가 없습니다. 귀하가 결근에 대해 병원 치료를 이유로 결근했다 주장했고 사용자가 이에 대해 결근으로 무급처리 하지 않고 유급처리하는 조건으로 해당 병원 입원 기록을 요구할 경우 해당 병원 기록을 제출하지 못할 경우 사업주가 이에 대해 유급처리할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.