저희 회사에는 가족수당 1인에 한하여 50,000원을 지급하기로 임금협상에서 합의를 체결하였습니다.
그리고 후에 사내커플이 발생하였고, 아이가 탄생했습니다.
그런데 가족수당을 세금을 줄인다는 명목하에 남직원에게 적용하지 않고 여직원에게 적용하다가 출산을 하게 되었는데
육아휴직이 거의 끝나가는 마당에 그 동안 받지 못했던 가족수당을 소급하여 받을 수 없는지요.
남직원이 그 이야기를 해주는 바람에 알게되었습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 회계연도 연차휴가관리(연차휴가수당 선지급)의 경우 퇴직금 계산 1 | 2016.05.09 | 2124 | |
| 임금·퇴직금 | 매월 식대 지급의 통상임금 포함 여부문의 1 | 2016.05.09 | 847 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 연차발생의 건 1 | 2016.05.09 | 358 | |
| 근로계약 | 계약서에는 안써있던 사우회비를 공제하네요 1 | 2016.05.09 | 2260 | |
| 임금·퇴직금 | 추가근로수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2016.05.09 | 147 | |
| 임금·퇴직금 | 구두약속한 퇴직위로금 미지급 및 기타수당 미지급관련 1 | 2016.05.08 | 1403 | |
| 기타 | 퇴사 가능일 확인 부탁드립니다. 1 | 2016.05.08 | 401 | |
| 노동조합 | 복수노조 1 | 2016.05.08 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급의 건 1 | 2016.05.08 | 123 | |
| 근로계약 | 비정규직 계약기간 만료전 퇴사 해고 3 | 2016.05.07 | 2996 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련 질문드립니다. 1 | 2016.05.07 | 201 | |
| 해고·징계 | 부당 전보 같은데...어떻게 해야할지 고민입니다. 1 | 2016.05.06 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 계산에서 주말 및 공휴일 포함여부 1 | 2016.05.06 | 4923 | |
| 근로시간 | 휴게시간에 관하여 궁금한 것이 있습니다. 1 | 2016.05.06 | 316 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 및 PC압류에 대한 법적 대응 1 | 2016.05.06 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금 dc형태로 퇴직금 차이 1 | 2016.05.06 | 2000 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 사용한 휴일 임금 관련하여 질문드려요 1 | 2016.05.05 | 414 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 궁금한게 많습니다 1 | 2016.05.05 | 503 | |
| 근로시간 | 근로시간 질문 1 | 2016.05.05 | 358 | |
| 기타 | 근무형태 변경 1 | 2016.05.05 | 303 |
1. 사업장에서 부부 근로자의 경우 여성근로자에게만 가족수당을 적용하고 육아휴직 기간에는 지급하지 않는다는 의미인가요?
2. 사업장 취업규칙에 가족수당에 대해 부부 근로자의 경우 여성근로자에게만 적용한다는 규정이 별도로 없다면 이 경우 남성 근로자가 가족수당을 지급청구 할 수 있을 것입니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.