| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 연봉계약서 내용 1 | 2016.06.08 | 428 | |
| 기타 | 300인 미만 사업장 정년 60세 관련 문의 드립니다. 1 | 2016.06.08 | 425 | |
| 노동조합 | 임원선거 현행직선제에서간선제변경 1 | 2016.06.08 | 435 | |
| 근로시간 | 교대근무제 변경에 따른 임금하락은 무조건 불이익 변경인가요? 1 | 2016.06.08 | 1566 | |
| 임금·퇴직금 | 이 경우 퇴직금 중간정산이 가능한가요? 2 | 2016.06.08 | 804 | |
| 해고·징계 | 기간제 근로자 계약만료 전 해고 1 | 2016.06.08 | 3297 | |
| 산업재해 | 산업재해에 대해 문의합니다 1 | 2016.06.08 | 286 | |
| 해고·징계 |
윤리강령 위반에 대한 해고 위기
1 
|
2016.06.08 | 433 | |
| 기타 | 해외법인 근무중 임금체불 및 주재국 노동부에 고소당함 2 | 2016.06.07 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 임금이맞는지좀봐주세요 1 | 2016.06.07 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 상습적 급여 지연 1 | 2016.06.07 | 1304 | |
| 근로계약 | 대기시간 근무 추가질문 1 | 2016.06.07 | 396 | |
| 기타 | 퇴직처리와 실업급여 1 | 2016.06.07 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 퇴직금에 대해 문의드립니다. 1 | 2016.06.07 | 281 | |
| 비정규직 | 파견연장 1 | 2016.06.07 | 173 | |
| 근로계약 | . 1 | 2016.06.07 | 249 | |
| 근로계약 | 계약기간 이후에도 일해야하는 의무가 있나요? 1 | 2016.06.07 | 168 | |
| 근로계약 | 휴게시간 및 대기시간의 정의 1 | 2016.06.07 | 1858 | |
| 기타 | 현재 근무환경이랑 실업급여 등 종합적으로 상담받고 싶습니다. 1 | 2016.06.07 | 1159 | |
| 근로시간 | 야간근무 궁금합니다 1 | 2016.06.07 | 262 |
퇴직전 까지 잔여연차 휴가를 소진할수 있습니다. 다만 사용자는 귀하의 연차휴가 사용신청에 대해 귀하에게 연차휴가를 부여할 경우 사업장 운영에 막대한 지장이 있는 경우 시기변경을 요구할 수 있는데 사용자의 시기변경 요구로 연차휴가를 미사용하고 퇴사할 경우 미사용한 연차휴가일에 대해 1일 통상임금으로 연차수당을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.