11개월 근로계약 체결했는데,
연차유급휴가 지급 가능한지 알고 싶어요?
계약 기간은 2015년 08월01일부터 2016년 06월 30일까지 입니다.
80%이상이면 연차유급발생되어 돈으로 받을수 있나요?
퇴직금은 1년이 안되어서 못 받는거죠?
답변 부탁드립니다. 수고하세요.
똥캬1234
2016.06.20 18:57
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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1. 계속근로기간이 1년 미만인 근로자의 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생됩니다.
2. 따라서 귀하가 2015년 8월 1일부터 2016년 6월 30일까지 11개월에 대해 소정근로일을 개근할 경우 총 11일의 연차휴가를 사용할수 있습니다.
3. 퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 근로자에게만 사용자가 지급할 의무가 있습니다.
4. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.