기존 상시 근로자 4명에서 6월중순부터 5인이 되었습니다.
종전에는 월차 개념으로 한달에 한번 쉬었는데.
또한 15.11.11 입사한 사람과 16.06.13일 입사한 사람이 있는데 월차로 한달에 한번씩 쉬었습니다.
이럴경우 년차 적용 시점과 기존 월에 한번씩 쉬었던 월차를 년차에서 차감해야되는지 궁금합니다
| 임금·퇴직금 | 5인이하에서 5인이상 사업장으로 변경으로 인한 연차일수와 연차... 1 | 2017.01.13 | 6379 | |
| 근로계약 | 5인사업장에서 결원이 생긴다면? 1 | 2016.12.13 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중, 폐업 퇴직금 정산 관련 1 | 2016.10.24 | 1934 | |
| » | 기타 | 5인이상 사업장 연차 적용 시점과 월차 차감 1 | 2016.06.24 | 1650 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2016.04.19 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 커피숍 상담신청합니다 2인 3교대 1 | 2015.11.26 | 476 | |
| 근로계약 | 상시근로자 관련 질문드립니다. 1 | 2015.10.28 | 361 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해 재차 문의 드립니다. 1 | 2015.04.01 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 5인 이하 퇴직금에 관해서 1 | 2013.12.05 | 1913 | |
| 해고·징계 | 5인미만사업장에서 갑작스럽게 퇴직을 받게되었습니다. 이럴경우... 1 | 2013.11.26 | 1594 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장 퇴직금 1 | 2013.10.15 | 3389 | |
| 임금·퇴직금 | 상시근로자 5인 이상 사업자의 정의 2 | 2013.01.08 | 8342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 합의메모 내용의 효력 1 | 2012.12.22 | 1407 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업자의 퇴직금에 대해서 여쭙습니다. 1 | 2012.12.18 | 2228 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 수당에 관해 질문 드립니다. 1 | 2012.09.25 | 1363 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급과 관련된 문의드립니다. 1 | 2012.07.02 | 1885 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장의 퇴직금 1 | 2011.12.19 | 4187 | |
| 임금·퇴직금 | 직원의 애매모호한 사직통보관련 1 | 2011.12.05 | 2854 | |
| 임금·퇴직금 | 5인 이상 사업장과 그 미만의 사업장 분류 1 | 2011.08.06 | 3467 | |
| 근로시간 | 2011년 7월 1일 부터 시행되는 주 40시간에 대하여 문의드립니다. 2 | 2011.02.15 | 2003 |
1. 상시근로자 5인 이상이 된 시점에서 연차휴가규정을 적용합니다.
2. 연차휴가는 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 15일의 연차휴가를 부여하는 것입니다. 따라서 상시근로자수 5인 이상이 되는 시점을 기산이로 1년에 대해 출근율을 산정해야 하는 만큼 해당 기간까지는 기존에 월차휴가를 월 1회씩 부여하고 있다면 이를 활용하되 1년이 되어 연차휴가를 15일 부여하는 과정에서 월차휴가를 제외하면 될 것입니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.