안녕하세요 사대보험 가입 관련하여 문의드립니다.
다름이 아니라 저희 아버지가 숙박업을 운영하고 계십니다 . 사업자번호가 다른 두 곳이에요.
a업체에서 직원을 채용하게되어서, 아버지도 사대보험이 가입된 상태입니다.
이번에 확장하면서 b업체에 직원을 채용하게되어 사대보험을 가입하려고 했더니 아버지도 사대보험을 또 가입해야한다고 해요.
이게 맞는건가요? ㅠㅠ
어디에 여쭤볼 곳이 없어서 문의드립니다.
안녕하세요 사대보험 가입 관련하여 문의드립니다.
다름이 아니라 저희 아버지가 숙박업을 운영하고 계십니다 . 사업자번호가 다른 두 곳이에요.
a업체에서 직원을 채용하게되어서, 아버지도 사대보험이 가입된 상태입니다.
이번에 확장하면서 b업체에 직원을 채용하게되어 사대보험을 가입하려고 했더니 아버지도 사대보험을 또 가입해야한다고 해요.
이게 맞는건가요? ㅠㅠ
어디에 여쭤볼 곳이 없어서 문의드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 전북 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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해고·징계 | 회사 합병으로 인한 근무시간 변경 1 | 2016.07.25 | 815 |
상담내용만으로는 질문의 요지를 이해하기 어렵습니다.
귀하의 부친이 사업자 등록이 다른 2개의 숙박업소를 운영중인데 각각의 사업장에 근로자를 채용한 경우 각각 고용보험등의 4대보험 취득신고를 해야 하는지? 여부라면 각각 해당 근로자에 대해 고용보험등을 취득신고 해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다