퇴직연금에 가입을 했고, 6월 30일 퇴사하였습니다.
퇴사전에 퇴직금 절차에 대해 회사에 문의드렸고, 7월초에 정산해서 7월 중순에 퇴직연금통장 해지하면 받을 수 있다고 하였습니다.
7월 중순(13일)에 은행에 해지하러갔더니 퇴직금이 들어오지 않았다고 해서, 다시 연락드렸습니다. 그랬더니 다음주에 회사에서 보낸다고 통장해지하면 받을 수 있다고 하였습니다.
일주일 후(20일), 다시 문의를 드렸습니다. 그랬더니 오늘 회사측에서 넣지만 심사를 받아야 받을 수 있다고 하면서 얼마나 걸릴지 모른다는 통보를 받았습니다. 최소 일주일이라고 하네요..저는 이미 중순에 받을 수 있다고 해서 돈을 사용했다가 제때에 들어오지 않아 카드빚을 지게 되었습니다.
어제(25일) 연락드렸더니 심사받는곳에 언제받을 수 있는지 물어보고 알려주신다고 했는데 믿음이 가지 않습니다. 너무 귀찮아 하시고 미루고 변명만 하네요..제가 연금운용사에게 직접 독촉할 수 있는 방법은 없는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 절차와 연차휴가 사용 문의... 1 | 2016.08.09 | 496 | |
| 해고·징계 | 해고수당 신청 가능한가요 ? 1 | 2016.08.09 | 446 | |
| 기타 | 연차에관해서 문의드립니다 1 | 2016.08.09 | 156 | |
| 해고·징계 | 30일 무단결근 근로자... 대처방법은..? 1 | 2016.08.08 | 514 | |
| 근로시간 | 근무시간에 따른 연장수당 1 | 2016.08.08 | 596 | |
| 근로계약 | 보증금 환급 1 | 2016.08.08 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당문의 1 | 2016.08.08 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 몇년 동안 받지 못한 상여금 받을수 있나요? 1 | 2016.08.08 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 일용직에 대한 연차발행 여부에 대해 문의드립니다. 1 | 2016.08.08 | 237 | |
| 기타 | 배달 아르바이트중 사고 처리방법 문의 1 | 2016.08.07 | 1242 | |
| 산업재해 | 우울증 과 불안장애등으로 산재처리가능한가요? 1 | 2016.08.07 | 1958 | |
| 고용보험 | 퇴직후, 일용직 아르바이트을 했을 때 실업급여 1 | 2016.08.07 | 2289 | |
| 휴일·휴가 | 주차수당 문의 1 | 2016.08.07 | 775 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산과 받아야하는 실 수령액에 질문드립니다 1 | 2016.08.06 | 607 | |
| 고용보험 | 실업급여신청할때 최종이직직장은? 1 | 2016.08.06 | 1176 | |
| 고용보험 | 자발적퇴사, 연장근로시간초과로 인한 실업급여 1 | 2016.08.06 | 1693 | |
| 해고·징계 | 회사 정리한다면서 직원 모두 퇴사하는 날 근로계약서 작성을 시... 1 | 2016.08.06 | 1936 | |
| 근로계약 | 근로계약종료후사직 1 | 2016.08.06 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 인수인계기간동안 근무일에서 제외되었어요 1 | 2016.08.05 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 주당 근무시간이 일정하지 않은 경우 주휴수당을 어떻게 계산하나요? 1 | 2016.08.05 | 2911 |
퇴사후 14일 이내에 퇴직금을 비롯한 모든 임금을 청산하도록 근로기준법 제 36조가 정하고 있습니다. 따라서 퇴직연금 청산이 이뤄지지 않은 상황에서 사용자는 현재 근로기준법 제 36 위반이 됩니다. 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 근로기준법 제 36조 위반으로 진정을 제기하여 사용자를 압박하는 방법이 더욱 현실적일 것이라 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.