얼마전 퇴근길에 통근차안에서 방지턱을 넘는중 머리를박아 목을삐끗하였습니다
일이 물류센터일하다보니 몸이많이 고된상태였는데 퇴근중 목을 다치면서 일을쉬구있는중입니다
산재처리는 안된다 하더라구요 통원치료 받는중인데 그돈도 너무아깝습니다.
몸이아파 일을못나가는 상황인데
일용직이다보니 일을쉬다보면 강제퇴사를 당할수도있을꺼같아서 그럴경우에 실업급여를 받을수있나요?
4대보험 가입하였구 1년넘게 일하던중 일어난 일입니다.
얼마전 퇴근길에 통근차안에서 방지턱을 넘는중 머리를박아 목을삐끗하였습니다
일이 물류센터일하다보니 몸이많이 고된상태였는데 퇴근중 목을 다치면서 일을쉬구있는중입니다
산재처리는 안된다 하더라구요 통원치료 받는중인데 그돈도 너무아깝습니다.
몸이아파 일을못나가는 상황인데
일용직이다보니 일을쉬다보면 강제퇴사를 당할수도있을꺼같아서 그럴경우에 실업급여를 받을수있나요?
4대보험 가입하였구 1년넘게 일하던중 일어난 일입니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 광주 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 주당 근무시간이 일정하지 않은 경우 주휴수당을 어떻게 계산하나요? 1 | 2016.08.05 | 2911 | |
임금·퇴직금 | 급여대장 공제 1 | 2016.08.05 | 201 | |
임금·퇴직금 | 해외 근무만하고 권고사직시 퇴직금 산정 방법 1 | 2016.08.05 | 369 | |
기타 | 퇴직사유조회를 하고 싶습니다. 1 | 2016.08.05 | 4344 | |
해고·징계 | 사용자 폭행 및 부당해고를 당했는데 회사에서 업무상 배임으로 ... 1 | 2016.08.05 | 909 | |
임금·퇴직금 | 1년넘게 체불임금을 받지못하고 있습니다 1 | 2016.08.05 | 136 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 소급분 1 | 2016.08.05 | 932 | |
근로계약 | 곧 망할듯한 분위기의 회사인데, 계속된 요구에도 불구하고 계약... 1 | 2016.08.05 | 405 | |
고용보험 | 회사에서 일부러 퇴사에 대한 답변을 회피합니다. 1 | 2016.08.05 | 522 | |
최저임금 | 최저임금 관련해서 문의드립니다. (상여금. 교통비.중식비 최저임... 1 | 2016.08.04 | 2362 | |
휴일·휴가 | 퇴직과 동시에 발생한 연차휴가와 연차수당의 처리 1 | 2016.08.04 | 1102 | |
임금·퇴직금 | 근로조건 변화에 따른 임금 인상정도 1 | 2016.08.04 | 101 | |
임금·퇴직금 | 위촉직 퇴직금, 연차 미사용 수당 관련 문의 1 | 2016.08.04 | 3171 | |
임금·퇴직금 | 주5일제 근무에 따른 휴무 1 | 2016.08.03 | 1195 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급대상여부가 애매합니다. 1 | 2016.08.03 | 900 | |
임금·퇴직금 | 소개비에 관한 질문입니다 1 | 2016.08.03 | 295 | |
임금·퇴직금 | 1년 이상 계속근무자 중도퇴사 연차갯수 1 | 2016.08.03 | 2176 | |
최저임금 | 편의점에서 야간 아르바이트를 하며 공부하고 있습니다 1 | 2016.08.03 | 973 | |
근로계약 | 근로계약이 노예계약인가요 1 | 2016.08.03 | 430 | |
해고·징계 | 해고인지? 자진사퇴인지? 궁금해요 1 | 2016.08.02 | 621 |
사용자가 귀하의 부상을 이유로 근로계약을 일방적으로 해지할 경우 이는 해고에 해당하는 만큼 실업인정이 가능합니다.
사용자가 귀하에게 자발적 이직으로 사직서를 쓰게 할 경우 절대 개인적 사유를 이유로 사직서를 제출하시면 안됩니다.
또한 귀하의 사고의 경우 통근차량에서 다쳤다 하셨는데 통근차량이 사업장에서 제공하는 차량이라면 출퇴근 중 발생한 사고라 하더라도 사용자의 지배관리하에 있는 경우에 해당하는 만큼 산재인정이 가능합니다.
따라서 치료받은 병원에서 의사소견서를 첨부하여 요양급여신청서(산재신청서)를 작성 제출하여 산재신청을 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.