무단퇴사한 직원의 잔여임금은 어떻게 계산하나요?

직원이 갑자기 무단결근을 하였습니다.

오전중에 계속 연락해도 안받고, 오후에 아파서 응급실에 와 있다며 퇴사처리를 해달라고 하더군요. (문자)

잔여임금은 실제 근무한 날(4.5일)을 기준으로 해서 60만원을 지급하겠다고 하였으나, 대답은 없고 노동청에 신고를 했네요.

그러면서 자기는 87만원을 받는게 맞다고 주장합니다.

잔여임금의 정확한 계산식이 궁금합니다.

실제근무한일수/30에 임금을 곱하는 걸로 아는데, 실제근무한일수에 일요일, 오프, 휴가가 포함되는지요?

저는 이걸 빼고 계산을 하였고, 저쪽은 다 포함해서 계산을 한 듯 합니다.

이번에 8일간 휴가가 있었는데, 휴가끼고 의도적으로 무단퇴사를 한 것으로 보여 가슴이 난도질 당한 느낌이네요.

참 아껴주고 잘 해줬던 직원인데, 다시는 그러면 안되겠습니다.