최저임금 산입 항목에 대하여 문의드립니다.
회사 단체협약에 아래와 같이 되어있을 경우 이 수당이 최저임금 산입항목에 해당되는지 문의드립니다.
매월 급여에 포함하여 정기적으로 지급하고 있습니다.
제1조 (교대수당)
회사는 교대근무자에 대하여 월20,000원씩 지급한다.
제2조 (생산장려수당)
회사는 생산 장려수당을 다음과 같이 지급한다.
회사는 생산, 기능직 근로자에게 1인 30,000원씩 지급한다.
| 비정규직 | 파견법 위반 1 | 2016.08.20 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 평일휴일 야간OT발생기준 1 | 2016.08.20 | 1629 | |
| 근로계약 | 이번달 현장직에서 관리직으로 직간전환을 하게되었는데요 갑자... 1 | 2016.08.20 | 1346 | |
| 해고·징계 | 취업 면접후 합격 통보 그리고 합격통보 해지 연락에 관하여 1 | 2016.08.20 | 4318 | |
| 휴일·휴가 | 질병자 강제 휴직 시 유급이 될 수 있는지 1 | 2016.08.20 | 664 | |
| 고용보험 | 전 고용주가 실업급여 부정 수급으로 신고했네요 1 | 2016.08.19 | 1123 | |
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| 임금·퇴직금 | 월급을 못 받았어요 1 | 2016.08.19 | 464 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가수당 관련 1 | 2016.08.19 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연봉계약자의 초과근무 수당 청구의 건 1 | 2016.08.19 | 1789 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직후 복귀를 하지 않고 퇴사처리한 경우 퇴금금 산정, 4대... 1 | 2016.08.19 | 2972 | |
| 산업재해 | 일하다가 손님께 맞아서 팔부러짐 1 | 2016.08.19 | 1051 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 합니다. 1 | 2016.08.19 | 1154 | |
| 해고·징계 | 폐업예고수당 1 | 2016.08.18 | 784 | |
| 해고·징계 | 급합니다 제발 도와주세요.. 1 | 2016.08.18 | 274 | |
| 고용보험 | 회사이전으로 인한 실업급여 자격 문의 1 | 2016.08.18 | 474 | |
| 근로계약 | 사직서제출한 희망일 전에 해고당한경우 1 | 2016.08.18 | 982 | |
| 해고·징계 | 불법파견 고용승계 문의합니다. 1 | 2016.08.18 | 744 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 피해보상 1 | 2016.08.18 | 818 | |
| 근로시간 | 연차대체와 소정근로시간 1 | 2016.08.18 | 382 |
매월 1회 이상 정기적, 일률적으로 지급되는 임금은 최저임금에 산입됩니다. 기본급과 직책수당, 직무수당, 기술수당, 면허수당, 그리고 생산장려 수당이 이에 해당합니다. 교대수당과 생산장려수당의 경우 근로계약서나 단체협약, 혹은 임금 규정등을 통해 일정 조건의 근로자에게 소정근로에 대한 대가로 지급을 약정했다면 최저임금에 산입됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.