회사규정에
1. 정년은 정년이 속한 연도의 12월 31일로 한다.
2. 정년에 달한 때는 속한 월의 근무는 정년일자와 관계없이 15일까지 근무를 하며 급여는 통상임금 전액을 지급한다
이렇게 되어있구 년차휴가는 회계일자(매년 1월 1일)기준으로 배정하고 있습니다.
만약 2016년 12월 31일자로 퇴직하시는 분이 계시면 2017년에 발생해야할 연차휴가에 대한 연차수당을 지급하여야 하는지 문의드립니다.
웃자ㅎㅎ
2016.09.01 15:06
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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답변이 늦어 죄송합니다. 노동ok를 운영하는 저희 한국노총 법률원 부천상담소는 인터넷 상담외에도 내방상담과 전화상담 그리고 소속 노동조합의 단체협상 법률지원 및 교육등 많은 업무를 수행하고 있으며 8월과 9월 업무의 폭주로 인해 상담답변이 늦어졌습니다. 죄송하게 생각하며 최대한 신속하게 답변드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 시급한 경우 노동ok를 운영하는 저희 한국노총 법률원 부천상담소로 전화 상담(032-653-7051~2)주시면 조금더 빠른 상담이 가능합니다.
2016년 12월 31일까지 재직중인 상태에서 소정근로일의 80% 이상을 출근했다면 연차휴가가 발생합니다. 다만 정년으로 인해 퇴사하여 사용할 수 없기 때문에 현금으로(연차휴가미사용수당) 퇴사시점에서 보상해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.