| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시간선택제 일자리 대상자의 주휴수당 2 | 2016.10.27 | 723 | |
| 근로시간 | 휴게시간 2 | 2016.10.27 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 시간선택제 일자리 대상자의 연차 2 | 2016.10.27 | 737 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 적용관련 4 | 2016.10.27 | 28134 | |
| 기타 | 직장내 지속적 폭언과 욕설. 괴롭힘에 관한 문의입니다. 3 | 2016.10.27 | 3949 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 남은연차 문의 2 | 2016.10.26 | 6256 | |
| 임금·퇴직금 | 학교 현장에서의 퇴직금 관련 문의입니다 1 | 2016.10.26 | 385 | |
| 해고·징계 | 콜센터에서 일합니다. 1년 계약의 파견직 직원입니다. 2 | 2016.10.26 | 1523 | |
| 고용보험 | 사직서를 제출후 실업급여를 받을 수 있을까요? 2 | 2016.10.26 | 3996 | |
| 여성 | 출산휴가급여에 대해.. 1 | 2016.10.26 | 490 | |
| 근로계약 | 무단퇴사하였는데 내용증명보내고 손해배상소송을한다고하네요. 1 | 2016.10.26 | 2543 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 패닐티 조항이 추가되어도 되나요? (법적여부) 2 | 2016.10.26 | 1293 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 2 | 2016.10.26 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정 문의드립니다. 1 | 2016.10.26 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업시 회사에서 빌린돈은 어떻게 되나요? 1 | 2016.10.25 | 1448 | |
| 최저임금 | 매월 고정적인 시간외수당을 업무수당으로 지급시 종전임금 수준... 1 | 2016.10.25 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중 퇴직금 적립 기준이 궁금합니다. 2 | 2016.10.25 | 8006 | |
| 근로시간 | 업무 이행을 위한 조기출근의 시간외 수당 인정에 대하여. 2 | 2016.10.25 | 2624 | |
| 휴일·휴가 | 읽을꺼리-출산전후휴가 사용기간 중에도 연차휴가는 발생한다 | 2016.10.25 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 최신판례-대법원 “업무밀도 높은 요양보호사 포괄임금 적용 할 수... | 2016.10.25 | 1226 |
고용보험법 시행규칙 제 101조 [별표2]에 따라 이직전 1년 간 2개월 이상 임금체불된 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정을 받을 수 있습니다.
여기서 2개월 이상 임금이 체불되었다 함은 임금 전액을 지급받지 못하거나 지급받았더라도 30일이 경과하여 지급받은 경우를 의미합니다. 따라서 귀하의 경우처럼 9월 15일에 지급받아야 할 8월 임금을 10월 15일에 지급받은 경우 30일이 경과한 것으로 볼수 있습니다. 마찬가지로 10월 15일에 지급받아야 할 9월 임금을 10월 15일에 지급받지 못하고 11월 14일 이후에 지급받는 경우 30일을 경과한 것이 되며 2개월 이상 임금체불이 된 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 11월 15일 이후에 임금체불을 이유로 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.