당직비와 통상임금

본문과 같이 경비업무가 본연의 임무인 경우에는 야간경바업무가 통상근무(또는 시간외 근로)에 해당되고 통상임금을로 적용할 수 있습니다.

안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

수당의 명칭만으로 통상임금 포함여부를 확인하기는 어려우며 실제 해당 수당의 지급방법등을 검토하여 판단해야 할 것입니다.
다만, 귀하의 경우 야간근로가산임금 발생 시간대에 근로를 제공하지만 별도의 야간가산수당을 지급받지 못하고 있다면 가산수당 청구가 가능합니다. 그러나 당직비라는 명칭으로 지급되는 금원이 실제 야간근로가산수당의 지급방법에 따라 지급되어 왔다면 당직비를 야간근로가산수당으로 해석할 여지도 있습니다.

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