상담내용이 아닌, 다 같이 읽고 참고해볼 꺼리 소개입니다.
출산전후휴가는 임신한 여성근로자가 자녀를 낳을 때 출산일 전후에 사용할 수 있는 휴가로
출산을 준비하고 출산 후에도 건강을 회복할 수 있도록 근로기준법에 따라 출산전후 90일의 휴가를 보장하는 제도입니다.
2012.8.2 법 개정으로 분할사용이 가능해졌으며 명칭도 이전 '산전후휴가'에서 '출산전후휴가'로 변경되었지요.
이하는 출산전후휴가와 관련된 연차휴가 발생내용을 정리한 것입니다.
2. 우선, 이번 <이슈&리포트>는 이런 동기로 작성했습니다.
3. 무엇이 쟁점인가
4. 법적근거 및 해답
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해고 시 퇴직금 및 연차수당 1 | 2016.11.14 | 558 | |
| 임금·퇴직금 | 이중근로자 성과급 지급 1 | 2016.11.14 | 541 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 무급, 유급휴일하고 연차에 대히니 질문이있습니다. 1 | 2016.11.13 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산문제입니다. 1 | 2016.11.13 | 632 | |
| 근로계약 | 근로계약서상의 초과근무시간 문제 1 | 2016.11.13 | 1196 | |
| 기타 | 비밀유지계약 1 | 2016.11.13 | 389 | |
| 여성 | 육아휴직 후 계약만료에 대해서 1 | 2016.11.12 | 523 | |
| 노동조합 | 노동조합예산중 지부장본인앞으로 사용가능한예산은 몇%? 1 | 2016.11.12 | 669 | |
| 해고·징계 | 임산부 퇴직권고 (300명 이상 기업) 1 | 2016.11.11 | 575 | |
| 기타 | 실업급여 해외 부정수급문의 1 | 2016.11.11 | 1403 | |
| 비정규직 | 정규직과의 임금 차별에 해당되는지요? 2 | 2016.11.11 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서의 통상시급 산출 방법에 대하여 2 | 2016.11.11 | 2544 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 이상된 아르바이트생 퇴직금 1 | 2016.11.11 | 2795 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근로 급여계산 1 | 2016.11.11 | 4886 | |
| 해고·징계 | 정말억울합니다 1 | 2016.11.10 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 포함 1 | 2016.11.10 | 2051 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가사용촉진제 지정된 연차일에 근무했을 경우 연차수당 1 | 2016.11.10 | 1110 | |
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