퇴직후에 퇴직금 수령시 사용자와 근로자간 마주치는 시간이 있나요?
좀 껄끄럽지 않을까 해서 여쭈어 봅니다
2014년 2월3일부터 1년간 주휴수당이 발생했다면 2017년 몇월까지 신청해야 받을수 있나요?
감사합니다 수고하세요
좀 껄끄럽지 않을까 해서 여쭈어 봅니다
2014년 2월3일부터 1년간 주휴수당이 발생했다면 2017년 몇월까지 신청해야 받을수 있나요?
감사합니다 수고하세요
그때그사람
2016.12.20 05:48
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴사후 14일 이내에 사용자는 해당 근로자에게 퇴직금과 미지급한 임금액을 지급해야 합니다.
사용자가 일반적으로 해당 근로자의 개인 계좌로 미지급 임금과 퇴직금을 지급하는 만큼 마주칠 일은 없을 것입니다. 다만 근로계약서를 통해 임금의 지급방법을 별도로 정한바 없다면 사용자가 해당 근로자에게 사업장을 방문하여 퇴직금 등을 지급받으라 요구하더라도 법적으로 문제삼기는 어렵습니다.
주휴수당이 미지급되었다면 미지급된 시점에서 3년 이내에 청구하여 지급받으실수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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즉 첫번째 주휴수당 발생일로부터 3년이내(2017년 2월 초순)에 청구하면 받을 수 있습니다.
퇴직금은 계좌를 통해 받기 원한다고 회사에 말씀하시고.
주휴수당`퇴직금 미지급하면 노동부에 진정하시기 바랍니다