감봉조치에 관해서 아시나요?

저는 고등학생 3학년이구요 취업맞춤반이라는 프로그램에 참여해서 취업을 했습니다.

국가에서 운영되는 프로젝트라 서류도 많이 오고 갔고 일단 그랬습니다.

근데 제가 먼저 사무직으로 취업을 나왔는데 애들은 현장직인데 미성년자라 근로시간 때문에 1월에 취업을 합니다.

제가 무슨 실수를 할 때 대리님이 니가 잘 해야 니 친구들 취업한다 이런식으로 비꽈서 말해요

그리고 저한테 니가 하는 일이 뭐가있냐고 자꾸 그러는데, 저는 하는 일이 뭐 필요한서류 만들어드리고 갖다드린다 이렇게 말했더니

그건 초등학생도 아빠가 저기 풀좀 가져다줄래? 하면 갖다주는거라고 초등학생도 하는거라면서 조롱을 했습니다.

정말 심각해요 욕을 막 하고 이번에는 저를 엿먹일련느건지 모르겠는데 자꾸 말도 안되는걸 하라고 시킵니다.

이력서가 일주일에 3개밖에 안들어왔고, 면접을 못잡는 상황이라 제가 몇달 전 이력서 200개를 싹 뒤져서

6명을 불렀지만 연락을 안받으시고 사람들이 안왔습니다.

그런데 또 15명을 잡으라고 그래서 최선을 다해서 해보겠다고 말씀드렸더니 그냥 성과만 중요하다고 그러셔서

15명까지는 무리인거같습니다. 했더니 나온다고 생각하면 나온다고 잡으라고 뭐라하셨습니다.

어떻게보면 제가 무능해서 그런거 처럼 보이지만, 저희 사업장은 20명이에요. 인금도 계속 늦게나가서 15일 늦게나가고 이런식이에요

20명 월급도 줄 돈이 없어서 늦게 늦게 나오면서 15명 면접을 보겠다고 우기는 부분이에요

이게 저를 엿먹일라고 하는거같아서요 이런부분은 어떻게 하나요?

일을 못해놓으면 시말서를 쓰게해서 감봉을 하겠다고 하면서 월급 반도 못가져가게 하겠다고 이럽니다.

그래서 시말서 쓴적이 있는데 시말서 쓰고 늦게 가라해서 쓰고 말씀드렸더니 시말서 썻기 때문에 이부분은 야근수당못주겠다합니다.

회사에 저 때문에 손실이 있어야지 감봉하고 그러는거 아닌가요? 월급을 반도 못가져가게 하겠다고 하는말이 장난이 아닌게

전에 있던 경리보셨던 분이 진짜 월급 반토박나서 가져갔습니다. 계속 그사람도 그랬다고 협박하고

제가 지금 하는 일에 비해 많이 받는거라고 그러면서 또 감봉하겠다 협박하고 이 내용들은 녹음 파일도 있어요..

맞다 전화받는중에 아씨발 진짜 소리를 지르며 욕을 했었습니다. 주변환경 때문에 그랬는지 아니면 저한테 그랬는지 정확히 알수가없지만

저랑 통화내용중에 하던 말이니까 이것도 신고가 가능한가요?