회사의 필요에 의해 교육을 받고 근무를 하다가 퇴사를 했습니다.
퇴직금을 달라고 하자, 제가 퇴사한 후에 사규를 고쳤고 그로 인해 교육비를 반환해야 한다고 했습니다.
교육비 반환 문제로 퇴직금을 주지 않아서 노동청에 진정을 넣고 삼자대면을 하니
취업규칙에 제가 입사하기 몇년전에 이미 그 부분이 명시가 되어 있다고 주장합니다.
취업규칙을 어디에 비치했는지 몰라 원본을 본 적이 없어 그 취업규칙만 믿고 반환 하기에는 억울합니다.
취업규칙을 노동청에 신고했다고 하는데, 노동청에 신고한 것을 제가 확인 할 방법은 없습니까?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사의 이중계약 1 | 2017.01.05 | 846 | |
| 근로계약 | 정규직을 은근슬쩍 비정규직으로 변경했습니다. 2 | 2017.01.05 | 628 | |
| 해고·징계 | 배임죄로 해고당했는데 배임죄가 성립되는건가요? 1 | 2017.01.05 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 통상임금의 리베이트 포함여부 1 | 2017.01.05 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간과 주말수당 관련 1 | 2017.01.05 | 1340 | |
| 해고·징계 | 실업급여 받는방법 문의드립니다. 1 | 2017.01.05 | 1429 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 및 연차수당 관련 문의 2 | 2017.01.05 | 4340 | |
| 근로시간 | 토요일,일요일근무수당 1 | 2017.01.05 | 3232 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 역으로 신고를 하며 급여를 안주겠다고 합니다. 1 | 2017.01.05 | 393 | |
| 휴일·휴가 | 1월 10일 퇴직시 휴가보상금을 청구하려 합니다. 1 | 2017.01.05 | 200 | |
| 해고·징계 | 권고사직 해당하는지 궁금합니다 1 | 2017.01.05 | 336 | |
| 근로시간 | 근로시간이 법적으로 이상 없는지 문의 드립니다 1 | 2017.01.04 | 421 | |
| 기타 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2017.01.04 | 711 | |
| 해고·징계 | 인수인계 신고한다고해요.. 1 | 2017.01.04 | 505 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 보안서약서 작성 내용 중 "영위 업무 취업 및 창업 ... 1 | 2017.01.04 | 2241 | |
| 근로계약 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2017.01.04 | 1118 | |
| 임금·퇴직금 | 임금받는것에 문제가 어느정도 있는지 봐주실수있습니까? 1 | 2017.01.04 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴사자 연차수당 1 | 2017.01.04 | 3433 | |
| 근로계약 | 계약서 효력유무, 계약만료로 실업급여 수급방법 1 | 2017.01.04 | 649 | |
| 휴일·휴가 | 주말근로자에 대한 급여산정 1 | 2017.01.04 | 1482 |
귀하의 퇴사 이후에 취업규칙을 변경하여 교육비 반환 규정을 신설했다면 이전에 신고한 취업규칙과의 신구대조표를 작성하여 취업규칙 변경신고를 했어야 합니다.
따라서 노동부 근로감독관에서 사용자가 이전에 신고한 취업규칙을 열람하여 사실관계를 확인해 달라 요청하시면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.