월 6회 휴무
공휴일과 관계없이 주말 3일 평일 3일 쉽니다
하루에 9:30~20:30으로 11시간,
저녁은 따로 시간을 주지 않고 점심만 시간을 정하지 않고 그때그때 먹습니다.
이 때 제가 주 52시간 근로시간을 초과하는지 알고 싶습니다.
우주우주우
2016.12.27 23:35
공휴일과 관계없이 주말 3일 평일 3일 쉽니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 교대근무제 근로시간 산정에 대해 문의드립니다. 1 | 2017.06.13 | 1009 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련하여 문의합니다. 1 | 2017.05.31 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 선택적 근로시간제 도입과 공휴일 휴무 관계 1 | 2017.05.09 | 1527 | |
| 근로시간 | 휴일근로수당 및 근로시간 문의 1 | 2017.03.31 | 733 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 무시 1 | 2017.03.28 | 761 | |
| 근로시간 | 주 소정근로시간과 연장근로수당 산정 문의 드립니다. 1 | 2017.03.22 | 4061 | |
| 임금·퇴직금 | 고시원 총무의 포괄임금제의 타당성 유무 질문입니다. 1 | 2017.02.27 | 765 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산좀 도와주세요. 1 | 2017.02.24 | 454 | |
| 근로계약 | 근무시간 초과로 일을 시킵니다. 1 | 2017.02.21 | 565 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 산입여부 2 | 2017.02.20 | 948 | |
| 노동조합 | 노동조합 근로시간 면제자에 대하여 1 | 2017.02.14 | 1118 | |
| 기타 | 근로계약 미작성,근로시간,근로업무,근무지위반 및 각종 근무조건... 1 | 2017.02.01 | 1140 | |
| 근로계약 | 4교대 당직근무자로 근로시간 및 휴게시간 관련 궁금합니다. 1 | 2017.01.18 | 5740 | |
| » | 근로시간 | 월 6회 휴무로 근로하는데 초과근로시간은 어떻게 계산하나요? 1 | 2016.12.27 | 3316 |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 변경하려고 하면 2 | 2016.12.26 | 2092 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 공제 대상인가요? 1 | 2016.12.07 | 447 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 728 | |
| 근로시간 | 8시간 근무시 휴게시간 부여방법에 대한 문의사항 1 | 2016.11.18 | 5355 | |
| 근로시간 | 용역원가 계산시 문의드릴게 있어서 질문남깁니다. 1 | 2016.10.31 | 669 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자의 근로시간 기준 1 | 2016.10.24 | 977 |
1일 11시간 근무 중 휴게시간을 1시간을 제외한 실근로시간 10시간이라 가정한다면
10시간 * 7일 * 4.345주 = 304시간이며 월6회 휴무를 한다면 60시간을 제외한 실근로시간은 244시간이 됩니다.
월법정근로시간은 174시간이 되며 244 -174 = 70시간으로 매월 70시간의 추가근무가 발생하는 것으로 볼 수 있습니다. (다만 현재 노동부 기준에 따르면 휴일근로는 8시간 범위에서 연장근로에서 제외하게 됩니다.)
그러나 귀하의 사업장이 5인 미만 사업장이라면 연장근로 제한 규정이 적용되지 않아 주 12시간을 초과하는 근로를 하더라도 법위반에 해당하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..