인병휴가 관련하여 아래와 같이 문의드립니다.
1. 사건의 개요 : 근로자2명이 자차동승하여 회사->출장지로 이동
신호대기 정차 중 트럭이 후미 추돌 사고 발생(트럭 100% 과실로 보험처리됨)
근로자2명 3일간 병원에 입원
2. 당사 취업규칙중 "직원이 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 출근이 불가능한 경우에는 휴일을 포함하여 최대 30일 범위내에서 유급 인병휴가를 허가할 수 있다"
3.문의 : 위 경우 입원기간 3일이 인병휴가 부여가 맞습니까? 개인연차소진이 맞습니까?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 및 연차수당 관련 문의 2 | 2017.01.05 | 4340 | |
| 근로시간 | 토요일,일요일근무수당 1 | 2017.01.05 | 3232 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 역으로 신고를 하며 급여를 안주겠다고 합니다. 1 | 2017.01.05 | 393 | |
| 휴일·휴가 | 1월 10일 퇴직시 휴가보상금을 청구하려 합니다. 1 | 2017.01.05 | 200 | |
| 해고·징계 | 권고사직 해당하는지 궁금합니다 1 | 2017.01.05 | 336 | |
| 근로시간 | 근로시간이 법적으로 이상 없는지 문의 드립니다 1 | 2017.01.04 | 421 | |
| 기타 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2017.01.04 | 711 | |
| 해고·징계 | 인수인계 신고한다고해요.. 1 | 2017.01.04 | 505 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 보안서약서 작성 내용 중 "영위 업무 취업 및 창업 ... 1 | 2017.01.04 | 2236 | |
| 근로계약 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2017.01.04 | 1118 | |
| 임금·퇴직금 | 임금받는것에 문제가 어느정도 있는지 봐주실수있습니까? 1 | 2017.01.04 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴사자 연차수당 1 | 2017.01.04 | 3433 | |
| 근로계약 | 계약서 효력유무, 계약만료로 실업급여 수급방법 1 | 2017.01.04 | 649 | |
| 휴일·휴가 | 주말근로자에 대한 급여산정 1 | 2017.01.04 | 1482 | |
| 임금·퇴직금 | 임금질문 부탁드려요 1 | 2017.01.04 | 226 | |
| 최저임금 | 협럭업체 최저임금 및 수당과 휴계관련 문의드립니다 1 | 2017.01.04 | 724 | |
| 산업재해 | 산업재해 조사표 작성 1 | 2017.01.04 | 1557 | |
| 휴일·휴가 | 인턴 휴가에 대해서 1 | 2017.01.04 | 2400 | |
| 기타 | 성희롱 가해자로 억울하게 오해를 받고 있습니다. 1 | 2017.01.04 | 1186 | |
| 여성 | 출산휴가 시 연차 개수 부여(재 질문) 1 | 2017.01.04 | 366 |
업무상 재해에 해당할 때에는 그 치료받는 기간은 출근한 것으로 간주하게 됩니다.
귀하의 취업규칙에 명시된 업무상 부상 또는 질병에 대한 휴가 규정을 구체적으로 알수 없으나 해당규정 또는 근로기준법등에 따라 출근한 것으로 간주하게 됩니다. (개인 연차를 적용할 이유가 없음)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..